力大脑的集中分析，认为她产生这种感觉得原因是“假动作”。
“他的假动作已经把我骗了？”伊丽莎白肖皱起眉头，有点不相信这个结论。她并没有加入战斗，应该旁观者清，而且她的战斗经验和战斗辅助系统应该有能力排除假动作。“你说什么？他的假动作不止有行为上的，还有心理上的？他在故意扭曲正常人的反射神经？”
从这一刻起，鼎鑫魔创对庄续腾的评价等级提升了，将他视为“有高价值人才”。来到这个评级会有两个结果：拉进公司体系，或者确定其能力范围后摧毁掉，总之不能放任他在公司控制范围之外继续成长。伊丽莎白肖将这个判断向鼎鑫魔创总部上传，然后等待回音。她和庄续腾都不知道，曾经庄腾也得到过这个评价。
兄弟二人在这一刻仿佛重合到一起，公司又将对其命运做出“审判”。伊丽莎白肖认真观察战斗，此时庄续腾已经敲碎了三个脑袋，正在对第四个下黑手。而且从战场节奏看，他完全可以一直这样做下去。
“降低战斗傀儡的协同指数，启动编组模式，直接给我上到4-2-1。如果这都拿不下他，那就关闭战斗协同，直接进行混战。”
所谓4-2-1模式就是四个紫皮人为一组，采取预设的协同配合战法，对同一目标进行同时攻击。然后两个紫皮人负责外围协助，压制单目标的移动范围和战法选择，最后一个紫皮人随时准备接替队形里的损伤。
紫皮人的行为模式刚刚发生变化，庄续腾就察觉到了。“想组队？想得美！”
他佯装冲刺、制造假破绽，提高紫皮人的“攻击欲望”。不过此时紫皮人的策略是优先保证“4-2-1”组队成功，便无视了他的破绽。于是在下一个动作中，庄续腾立刻采取了更加冒险激进的打法，插入到紫皮人中间。他抬起胳膊挡住其中一个紫皮人的拳击，从而能够在这个危险的位置发起对另一个紫皮人后脑勺弱点的直接攻击。
紫皮人的拳头很硬，那里不仅有装甲皮肤，还镶嵌了合金块，就像长着手指虎似的，砸在身上疼得很。若在其他时候，庄续腾会选择将伤害转移到其他人身上。但这一次，他担心来现场的公司员工都能及时监控健康指标的变化，发现莫名其妙受到损伤的现象，从而暴露真实的战斗能力