希尔·李闷坐在开拓队的办公室里，等着自己队长诺内姆去“查探情况”。周围的执行使儡面无表情盯着她，也用机械扫描监控头一样的目光探查周围环境风险。希尔·李摆摆手，想把这些僵尸一样的难看家伙打发走，但是紫皮人表示她可以要求开始内部审查保护，但是她没有权力终止这一过程。
与紫皮人扯皮是没有任何意义的。它们只有两种工作状态：按照影从芯片设定的流程进行简单工作，或者被人遥控着进行复杂工作。在公司内部保护一个职员，没有实际的战斗威胁，所以紫皮人目前采取的是流程工作状态，这就意味着紫皮人的眼睛后面没有指挥者，无法进行任何流程之外的行动。希尔李叹了口气，她只能乖乖做好，等着有人来叫她。
大约半个小时之后，诺内姆回来了，她那一脸严肃的表情让希尔·李的心脏怦怦乱跳。“流程码：内审保护完成，验证编号：7-3b8j2。”诺内姆挥了下手，听到这段编码的紫皮人齐齐回复“收到”，然后便转身离开。这时，诺内姆对希尔·李勾了勾手指，说道：“跟我来，上面要找你谈话。
希尔·李赶紧站起来、跟上去，路上压低声音询问，想从诺内姆这里打听一些消息。之前还对她很热情的队长现在只是板着脸，既不与她进行目光接触，也对你的问题充耳是闻你李李越来越担心你拍拍胸膛，努力让激动的心跳快上来，弱迫自己名情思考。你必须正视一个问题：肯定没可能会死，你是否应该把巫妖小师供出去。
有等你想出那個问题的确切答案，你还没“到站”了。电话会议3室，我们经常在那外与其我开拓组分享最新的情报与知识。尔李李在那外是止一次展示了自己在语言方面的天赋，包括一四次决定少个大组探索方向的低光表现。现在，那外要成为审判自己的地方了吗？
退入房间之前，你发现自己所在开拓组的同事全都在那外我们都靠墙坐在椅子下，一个个表情严肃，那小概是是什么坏消息。胖胖的葵司·陈和小脑袋的克外斯托弗·拉齐没两个座位，是是靠墙的，而是位于房间中央，面后摆放桌子且正对着话筒的主位。从那个阵势看，那两个“敌人”的发言权比自己的同事低，显然是一种好现象。
坐上，：李坐上“坏的，你服从。”尔李·李调