谁的力气足，谁的钱挣得多，才是大家羡慕的对象。
县里请来的安全专家讲着安全生产的课程，下面的四川和贵州的外来务工者，大部分在抽烟。
一时间，小小的教室，是烟雾缭绕，好似在庐山的云雾里。
“同志们，你们注意啊，我这是讲安全生产课，不是在你家里，不要这样抽啊，要是石场以后因为你们抽烟点燃了，后果不堪设想。”老师很是无奈。
“哎，老师，这里不是加油站，抽烟不会出事的，你讲你的课，我们抽我们的，我们也在认真听呢，安全第一嘛，这个意识我们还是有的，对了，老师，看你讲累了，你也抽支烟解乏吧。”一个约莫40岁的男人站起来用四川话回应说，大家鼓掌起哄。
他叫赖峻，四川人，第一次来这里务工。
老师看这些人，抽着烟，横七竖八地坐着，也知道他们听不进去，就是一群差不多的文盲而已。
老师说：“好，既然你们听也听不起劲，我也抽支烟，以后你们在生产场合可不要抽啊，要是违反劳动纪律，我要被你们老板骂的，说我讲课讲得不到位。”
史琼仁倒是很异类，他像是回到了高中时代，认真听讲，笔在笔记本上快速做记录。
史琼仁没有参加过培训，害怕培训完要考试，要是考试不及格，会被石场退回。
史琼仁才不想那样呢，何况他是唯一的高中生，退回去要被笑话的。
企业文化培训，那就更简单了，大概就是要求来务工的人，要遵守石场的劳动纪律，服从领导什么的。
至于认同企业的核心价值观、企业理念、企业目标、企业战略等，这些四川和贵州来的务工者才不管。
他们就认一点，我给你企业干活，到了月底你企业给我发工资，就这么简单，个人与企业就是一种简单的交易关系，劳动力换取血汗钱。
史琼仁却不是这样，他很看重这次工作机会。
虽然自己不是什么国家单位的正式工，但史琼仁认为，既然要干，就要干好，干出色，或许将来还有提拔的机会，发展空间大着呢。