第五百四十二章 公有制与大同主义初级阶段(4/4)
套班子？在这里信仰是不是坚定纯粹，信仰之力就是证明！”
他转着眼珠说：“我们去帮安全员吧，这样也算是参加了大会，为大会做了点工作。”
李奇：“没想到你还能虚心纳谏。”
小红怼了回来：“你是说那些自主意志薄弱得风吹就散的家伙？让那些没有基本逻辑思维和正确三观的平民也来决定国家大事，用他们的数量制造多数民意，把民主政治变成民粹政治？”
梅恩冷笑：“所以，你仍然准备跟着弗洛多回红石，成为他的生产资料？”
“真是疯狂……而且美妙的事情，所以这必定是谎言啊！”
“大家要正确和深刻的理解我们提到的公有制，这并不是一项分配制度，不要把它简单的理解为把本该属于个人的财富集中在一起，再做重新分配。那些攻击我们所提的公有制就是神产制的说法，就是这样将两种制度混淆在一起的。”
“在这里要澄清一下，我们倡导的平等并不是平均分配，不是结果上的平等，而是每个人获得劳动机会的平等，通过劳动获得财富，满足自己需求的机会平等。”
先是桑妮把他们带到那个奇怪的地方就不见了，而后换成那个自称小红，比他们大不了多少的姐姐，说她就是桑妮。
后面环节的内容相当重要，那就是阐述公有制。
一百个中央委员很快就产生了，果然都是大家想到的那些人。除了原有的费共高层外，其他人的事迹在亡灵战争期间耳熟能详，包括万物可食会的几个德鲁伊和巡林客。
梅恩毫不留情：“贵族老爷对奴仆再好，也是恩赐和施舍，那是伪善！”
小红：“别老是拿地球世界的概念来对比，基本生活资料可以按需分配，这怎么就不是大同主义了？人人都能吃饱穿暖有房子住，在地球就算搞成了核聚变也没指望吧？”
李奇回得很干脆：“同意。”
“要理解所有制，我们需要简单的了解社会生产的真相。”
“在公有制下，我们致力于创造这样的条件：所有需要多人劳动的组织，都会对所有人开放，只要具备天然条件，就可以加入到生产里，依照按劳分配的原则获得报酬，注意这里的劳指的是劳动价值而不是劳动量。”
枢机局精简了编制，作为费共的最高决策机构，只设了常务部、组织部、纪律部、宣传部。
“懂……”
李奇：“这不是更好吗？”
那都是些不到十岁的小家伙，穿着赤红大学候补学员的制服，排着整齐的队伍，安全员还以为是特别安排不敢阻拦。直到军团士兵拦住，才知道他们是唬人的。
看看上尉胸前的名牌，他又哼道：“尤斯卡尔，我记住你了！你知道我是谁吗？你手上这枝已经淘汰了的魔导枪，最初还是我负责测试的呢。我进费共的时候，你还在哪里给贵族老爷看门吧？”
李奇：“既有按需分配也有按劳分配，既有公有制也有私有制，这能叫大同主义初级阶段？你定下这个标准的时候不觉得脸红吗？”
“丹尼尔·康拉德”，尤斯卡尔语调毫无变化：“年纪小，资历老，或者是谁的亲友，就能无视纪律，钻条令空子，给别人的工作添麻烦吗？”
“所以啊，你担心的问题，完全能从信仰之力这个角度去解决。我们不需要假惺惺的搞什么民主，那是在没有信仰之力的世界不得已的办法。信仰之力证明谁的信念更坚定，谁对革命和大同主义的理解更深刻，谁更有资格代表大家做决定。”