合伙人的概念其实非常简单，说成大白话就是‘合在一起成为一伙’，形成一伙后就共担责任共享成果，这听起来就像是帮派、社团一样，其实质确实大致如此。
自八五年成立以来，短短的十五年时间，高通公司从无到有、再到最巅峰的市值二百多亿美金，虽然它采取的不是合伙人制，但也跟合伙人制差不了多少。
十五年来，高通公司通过期股制度，让无数的技术骨干成为了公司的小股东，吸纳了无数优秀人才为公司殚精竭虑，这才是它高速发展十几年的根本原因。加之高通公司上市的时候，选择的是同股不同权，这也就给恶意并购造成了相当的壁垒。这也是为什么，罗伯特他们无法凭借资金、实力优势，发起强行收购的主要原因，只能从内部进行分化瓦解。
希望本所谓有本所谓无，那只是文人在无奈之下的感叹，但对于高通上下来说却是救命的东西。看不到公司复兴的希望，加之收购方又是tel这样重视技术的巨头企业，即使欧文的威望再高，也无法挽回败局。
可一旦让很多人看到了公司复兴的希望，哪怕是这希望很渺茫，也会有大批的小股东想冒险一试。留在公司继续奋斗与被人收购，这是两个概念，公司能复兴他们手里的股票就值钱，公司被收购他们的股票价值就几近于无，这个选择题很好做。罗伯特他们再有实力，也只会跟关键人物交易，不可能去与大部分人做交易，保障大部分人的利益不受损。
这就给了欧文雅格布斯翻盘的机会，高通公司值钱的是专利，但相比专利来说，更值钱的是这个团队、是那些有丰富经验的工程师团队。芯片的设计与研发是一个复杂的系统工程，远不是某个天才一拍脑门就能成功的事，没了这些拥有数年、十数年工作经验的优秀工程师，高通的那些专利十八至二十四个月后就落后了。
当天晚上，李家明告辞后，欧文就在公司内部网络上发表了他的告全体小股东书。
tel是收购方这还是机密，在罗伯特他们没有承认之前，欧文就不能指名道姓，但他可以将可能的收购方一一列举出来，并指出其各自的弊端。
gs联盟的厂商是最差的结果，因为对方已经取得了突破，只会沿着gs的路继续走下去，一直等到他们走进了死