到我了。我第一天来公司的时候，我爸也是这么问的，不过他问我这样制度合理吗？”
“你是怎么回答的。”
郝帅讪讪地摸了摸鼻子“我还是直接告诉你正确答案吧。”
显然，他回忆起了一些不太愉悦的记忆。
他清了清嗓子“婚恋公司的盈利方式是从客户手中获得报酬，不收费的，属于资源。就像游戏里的免费玩家和玩家一样。但是，在婚恋公司之中，对于免费的玩家而言，他们不在乎这些东西，他们更在乎实惠，他们甚至会配合公司进行一定的包装，而对于客户来说，客户需要的是好的资源，她们乐意为此付钱。”
“也就是说，人们互相视对方为资源？”
郝帅耸了耸肩
“下午场是一场以年轻的男性为主的相亲场，都是富婆、小开。你也可以参加看看，有什么不同。不过你这样的穿着打扮，不会很受欢迎。要不要尝试一下新的风格？”
“我们集团下还有一些轻奢化妆品牌，以及服装租赁，如果你付得起钱的话，我可以帮你调整一下。我的造型师，化妆师，免费借给你用一天。”
呵——这得多少钱，10w？
“9999一天。”
“可以。我还想知道，作为老板，提拔员工的标准是什么？”
郝帅沉默了一瞬“其实也没有什么固定的标准吧，就是能给我赚更多的钱。”
欧阳兮兮也比较认可这个观点“那从工作人员提拔到管理层呢？”
“这个比较复杂。像小王，她业绩突出，她不适合当领导，因为她不明白领导需要什么人。她人缘太好了。对于她的领导而言，她阳奉阴违的几率很高，她的直系上级就会很危险，是那种容易被架空的危险，一旦被架空，他也就快失业了。谁会提拔这样一个人呢？”
欧阳兮兮坐在这里，她望着远处叽叽喳喳不知道说什么的小王，仿佛看到了那个因为连续竞聘失败的自己。
所以，既不是领导说得要磨一磨性子，也不是自己想得自己的资历太浅。
是领导觉得我危险。
不对，磨一磨性子的意思就是——你性格不符合我的管理风格。
“太直的人是无法学会管