作为，人心惶惶，有打算跳槽转职的想法。
这一千多人，可是资深的军工领域人才，每流逝一个，都是已经兼并了第29厂的华荣工业的损失。
“走，去参加会议……”
“还有，将不是白痴、酒囊饭袋、没有跟着原先那个没脑子负责人的高层人员名单筛选给我……”
“等会议结束后，我要找他们聊聊……”
孟浩，起身，率先向会议室走去。
……
正如资料中详细记载的。
原29厂的全体职工，整个一副垂头丧气、毫无士气的模样。
毕竟，从军属企业，直接划拨兼并给民间企业。
第29厂也算是开了先河。
这份侮辱，令所有原29厂职工都感到侮辱。
“各位，首先欢迎你们加入华荣工业，你们要相信我，绝对能领导你们，重现29厂的荣光……”
“再者，想要离开的，我并不阻拦……但，留下的，我孟浩绝对会给你们行业内最好的待遇……”
“还有，叶茜晶，通知财务部门，补发所有职工的工资，并预支三个月的薪水……这几天，大家好好调养休息，有妻儿老小想接过来的都接过来，华荣工业有集体宿舍也有家庭宿舍，你们的后顾之忧，我来负责……”
“最后，请大家尽快收拾好情绪，我们很快要投入上马最新的军事设备，工作强度会很大……”
当孟浩站在主席台上时，原本就士气低下，对未来充满悲观的职工们，心情更沮丧了。
孟浩的年龄，看起来与不少老职工的子女相当。
这么年轻的人，担任他们的最高领导，这不是扯嘛。
看着像是刚毕业的这位老板，有什么能力、魄力、资历、人脉，能将他们带向更好的未来？
甚至，在孟浩提到，让他们想要离开的话时，不少人已经打算转身走人了。
当然，令他们留下的动力，是孟浩表示补上拖欠工资，并一次性预发三个月薪水。
这年头，画大饼是留不下人的。
只有真金白银的付出，才能让人看到诚意。
“要不，我们留下再看看？”