军工科技

    对于这样的回答吴浩有些意外，不过转头想象也就理解了。

    为什么这么说，原因有很多，但主要的无非是那么几个问题。

    首先就是吴浩他们的超级智造工厂技术非常火，现在各大厂商都在与他们争抢合作，同样作为一家代工企业，而且作为一家有追求的代工企业,  光合怎么可能放弃这样的机会。

    尤其是吴浩他们的超级智造工厂技术的确惊艳，不仅仅能够省去绝大部分劳动力需求，减少劳动力投入，甚至不需要劳动力投入。而且还能够凭借智能化，无人化，自动化生产模式,  极大的降低整个生产工厂的生产成本，提高生产效率。

    要知道，现在人力资源紧张,  用人成本激增。所以各大代工企业都面临着很大的压力，为此不少企业选择了迁移，有向内陆中西部地区迁移的，还有很多迁往国外的。对于这些代工企业来说，一个稳定的环境是他们发展的基础，若非万不得已，谁有会选择迁移呢。

    可如果不迁移，那就继续面临困境。不但要去费尽心力的争抢劳动力，而且还不一定能够争抢到，而且还要付出用工成本增加所带来的巨大成本。

    这对运营成本十分敏感的代工企业来说，压力非常巨大。一些代工生产企业为什么全世界搬来搬去，其目的就是为了降低生产成本。所以当生产成本高到一定的程度，那么企业经营者就该决定是暂时或者永久性关停这家生产工厂，还是选择搬迁了。

    就在一种厂商苦苦煎熬的时候，浩宇科技的超级制造工厂技术像是黑暗中突然点亮的灯塔,  给众人带来了希望。

    只不过一开始，对于这项技术各大厂商比较怀疑罢了。毕竟对于自动化无人化相关的技术，各大代工厂商也在不断的摸索,  从来没有听说那家企业能够实现全无人化生产，甚至是整个厂区的无人化运行。

    而且第一代超级智造技术，在生产过程中的部分岗位还是需要一些工人参与的，不过这已经极大的减少了人员参与。可监管如此，这些厂商还是有些怀疑，这不是和他们所使用的技术一样吗，好像也强不到哪去。

    也正是因为这个原因，所以这些厂商对于这项技术自然兴趣平平了。

    不过当时吴浩他们研发出来第一代超级智造技术仅仅是为了满足自己的生产需求，还没有打算推广市场。

    而真正引起这些厂商震惊和兴趣的则是第一代超级智造工厂，当得知吴浩他们的第二代超级智造工厂的整个生产过程完全不需要人员参与，整个生产流程全部自动化，只需要人员进行操控，进行设备与系统的维护检修即可。

    这项技术自然吸引了广大厂商的兴趣，尤其是在参观完吴浩他们的第二代超级智造工厂后，这些厂商的热情和兴趣就更胜了，于是一个个开始谈起合作了。

    只是刚开始，吴浩他们只是愿意出售第一代超级智造搞工厂的相关技术，因此主要从事的是这些生产厂商生产工厂的升级改造项目。

    虽然受到了很多质疑，但这些改造升级项目是成功的。这些改造后的超级智造工厂不仅仅是淘汰了大量的岗位，节省了非常大一笔用工成本，节省了生产成本。还极大的提升了生产效率。

    这些改造升级后的生产工厂的优秀表现，自然被很多人看在眼里，无形中形成了口碑，凭借着这种良好的口碑，吴浩他们获得了越来越多的合作。

    而随后，吴浩他们又将第二代超级智造工厂技术开放，更是引来了一大群生产企业前来求购。只不过这样一座超级智造工厂不管是改造升级还是重新建设，都需要相当一段时间，吴浩他们的产能有限，无法满足这么多订单的需求，只能进行排队了。

    事实上，整个超级智造工厂项目团队和技术团队这几年一直都在紧张的忙碌之中，不少人好几年都没有休过假了。这并不是吴浩他们的剥削压榨，实在是太忙了。

    吴浩他们没法，只能是从薪酬福利方面进行补救，而这些人凭借着这些项目，早已经超过了百万身价。在如此高的薪酬激励下，这些人虽然累着但也快乐着。

    而这次，听说吴浩他们搞出来了完全不需要人的第三代超级智造工厂，这些生产厂商就更加不淡定了，纷纷接踵而至。只不过对于第三代超级智造工厂技术，吴浩他们暂时没有打算对外出售。

    在吴浩他们的经营战略中，他们手上的技术必须要领先市场技术一代，这样才有竞争优势。所以对于这些接踵而至的生产企业，吴浩他们只得是摇头拒绝，给他们推荐更有“性价比”的第二代超级智造工厂技术。

    这些企业厂商虽然心有不甘，但面对吴浩他们态度强硬，也只能转头选择第二代超级智造工厂技术了。

    事实上有关于吴浩他们的超级智造工厂技术，这企业生产厂商也不是没有想过进行“学习”，“借鉴”，“模仿”，山寨。但是却无一例外都没有达到理想的效果，究其原因还是在控制系统上面，此外还有各个生产设备之间的协同配合，以及整体运行阶段。

    再加上，吴浩他们拥有