不完的那种感觉。
只要手够大，只要一把抓的多，那就都是自己的。
而星之空科技公司的抽奖环节，直接整上摇奖机。
抽奖环节，每一位员工上来摇奖，每一个号码对应着不同数目的奖金，只要运气够强，大半年的
工资都能抽到手。
总而言之，无论王深手中的哪一家公司，其员工们都过了一个氛围极好的年终聚餐。
凡是参与的员工，就算没有抽到大奖，也有几百块的安慰奖。
虽说很多公司会把手机、金银首饰等实物设置成奖品，但是王深不会搞这些虚的，直接上现钱，抽到了之后爱咋用就咋用。
说实话，无论是把吹的再牛皮的实物设置成奖品，都没有现钱来的实在。
实物奖品，手机这一类的电子产品也就不说了，就说金银首饰这一类的东西，很多公司的抽奖活动中，贼多假货。
比如说抽打一对标识为5000的金戒指，通常回去戴几天就褪色了。
会出现这种情况，并不是说一定是老板小气在其中搞鬼。
很多情况，是负责这个活动的人或者某个掌控着一切的人在里面搞鬼。
也就是说，老板给了5000块钱买一个金戒指作为奖品，那些人背地里用一百块买个假货回来标成5000购买的金戒指，多出来的4900块顺理成章的中饱私囊。
一个金戒指，就能赚一波。
十个、二十个、三十个呢？
当然，并不是说王深认为他的公司里有人会做出这种操作，才选择直接用现金作为奖品。
而是他觉得，整那些花里胡哨的东西，半点没有现金来的畅快。
王深懂得员工们的心理，整那些玩意儿，全然比不上钞票这种想买啥就能买啥的硬通货。
当然，除了年终聚餐的活动中的疯狂抽奖之外，王深公司里还有着其它的各种福利。
既然赚了钱，王深并不会吝啬。员工该有的福利，这是公司创建起来基本的保证，在此之上，还会给予更多的东西。请牢记收藏：, 最新最快无防盗免费阅读