开口反而结结巴巴，什么话都说不出。
聂唯的心思已经不再这一次的事情上了，他只需要罗媛的处理结果，具体怎么处理，怎么去告他们，那都是罗媛的事情。
这个劫后余生该怎么拍，聂唯斟酌了许久，决定还是按照刘机长当时真实的反应去拍摄。
要知道当时飞机上幸好是没有人的，如果有人的情况下呢？
面对柳菁的疑问，聂唯回答很简单，你管理不好，我只好换个人管。
这个部门的地位在公司内部很超然，属于从上到下都能管，一般来讲这样的部门的权力就该握在ceo的手中，可偏偏聂唯却给了罗媛。
按照她这样下去，指不定哪天就被下面的人给架空了，所以聂唯必须给她上紧发条，最直接的办法就是在公司为她树立一个强大的对手，让她时时刻刻都有一种危机感。
等到莫之华离开了办公室，聂唯的脸色才沉下来。
影视部门聂唯交给了罗媛，这一次清理后勤部门的蛀虫，也给了罗媛安排亲信的机会，影视和后勤是不分家的，这一次的行动后，罗媛的权力会更大，在董事会上也会更有话语权。
莫之华脸色瞬间煞白，他不傻，聂唯都问道这份儿上了，他要是还没反应过来，也不可能做到设备管理这个职位上了。
“聂总，您叫我来是有什么事儿么？”见聂唯解释了一句没再说什么，莫之华又问了一遍。
聂唯的无视让他感到有意思不正常，渐渐莫之华如坐针毡，放下的心又悬了起来，明明二十四度的室温，可莫之华却如同身处在三十多度的闷热天气，额头的汗水冒个不停。
聂唯冷冽的声音让莫之华不禁打了个哆嗦，感觉自己就像身处四九寒天一样，刺骨的寒意直往身体里钻。
而这个对手，聂唯选定的就是罗媛。
一方面是道歉，另一方面则是一个疑问，或者说是不满也可以，因为聂唯将审查监察部门的权力给了罗媛。
聂唯一个电话讲罗媛叫到公司，把莫之华提供的那份儿名单递给她。
“聂总，您找我是什么事儿？”莫之华开口问道，看到聂唯抬头望向自己，他连忙又说道：“对不起啊，聂总，我不是故意打断您工作。”
“全部处理，该辞退的辞退，该告的告！”聂唯看着名单上足足近二十人，职位从管理员一直到部门副总，可谓是环环相扣，真的是把后勤部门都弄成筛子了。
“你先去那边坐着等会儿，我手头还有些工作。”聂唯也笑了笑，说道。
莫之华一听，松了口气，果然和自己猜的一样。
倒不是要追回多少损失，而是要杀一儆百，让公司内部一些别有用心的人明白，伸出不该伸的爪子，会有什么样的代价。
“是有点事儿，你让我想一想。”聂唯看了眼莫之华，就见这家伙正眼巴巴的盯着自己，一副忠心耿耿，认真等待老板吩咐的样子。
“聂……聂总，能交代的我都交代了，这件事儿我确实做错了，可我真的也是第一次做，那张百万的卡我一分都没有动，其实拿到手的时候我就感觉亏心，聂总，我把那一百万上交给公司，您就原谅我吧。”
他心里有鬼，所以和聂唯坐在一个办公室里，怎么着都感觉不舒服，哪怕聂唯那边似乎根本没有注意他，他也不得劲。
别以为设备管理就是看仓库的，实际上压根就是两回事儿。
对聂唯来讲，这一个小时，也是他给莫之华主动承认错误的机会，可惜莫之华没有抓住，他到了这个时候竟然还抱着侥幸的心理，丝毫没有想到这个错误有多么的严重，聂唯自然也不会。
设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率，是对设备一种多元综合的管理。
他猜测八成就是因为设备的事儿，不过估计是问维修的具体情况，莫之华想到这，也是开始做回答的准备。
而主导这一次审查的罗媛也成为了公司工作人员闻之色变的女魔头，哪怕没犯错误的人看到她，都会下意识的紧张、敬怕。
莫之华悬着的心暂时放回了肚子里，只是依旧好奇聂唯找自己来是为什么？
聂唯在那边忙工作，莫之华就坐在沙发这边想，他回想了足足两遍，确认一回聂唯问什么都能回答上来，时间已经过去了十多分钟。
“明白！”罗媛点点头，眼神中闪过一丝狠辣。
一时间繁星集团内部那叫一个腥风血雨，几乎每天至少都有一份关于某某违规舞弊的内部通告，连续一周之内，就有超过十位员工被公司辞退，其中甚至包含了一位副总。
“莫之华，年龄三十九岁，民族汉，籍贯豫南，学历本科，户口所在地京都，毕业院校京科大，入职十一年，绩效全优，目前一月工资一万五千五百元。”
二来也是因为她初来繁星不就，人情关系很淡泊，出手也就没什么顾虑可言。
而这一次的违规舞弊处理规模之大，也确实让那些怀揣着不良之心的员工们人人自危。