到底还是一个销售部门，这个年代销售叫得多直接？“跑楼”，顾名思义就要泡客户那里。
海东是他们部门最大的一家华资客户，秦瑜去为客户服务是天经地义的。不过客户未必需要她这样的服务，除了宋舒彦。
作为上辈子生产运营管理的一把手，怎么把现场给管好，才是她的强项。又是在汽车行业，后面又读eba，秦瑜是理论是实践一样都不缺，更不缺的是精力，跑马拉松的女人，有的是耐心和耐力。
宋舒彦一个下午陪在她身边，跟她一起测量现场地面，看着她在稿纸上画当前布局，跟他分析为什么现场这样布置不合理。
宋舒彦汗颜，这么多的问题都是在眼皮子底下，自己像是个睁眼瞎一样，任由它存在。
秦瑜坐在宋舒彦的办公室里，整理着一个下午的收集的资料，听宋舒彦说：“不走不知道，走了才吓一跳，原来有那么多问题。”
“其实很正常，谁家没这么多问题。你像布局这块，其实你看最早的老机器布局还挺合理的，后来工厂发展了，看见有空地儿就往里塞了，一拖再拖也就过去了。”秦瑜快速写着。
宋舒彦和自己是存在代差的，秦瑜在这辈子尽量不沾东洋的东西。
但是上辈子她对日本的几位企业管理大师是非常敬仰的，日本从战后飞速发展离不开日本人精益求精的精神，汽车行业封神的精益思想就是来自于丰田模式。
站在巨人的肩膀上，别人已经给你总结归纳了这么多年，能不火眼金睛吗？
“你这个字缺胳膊少腿的，我都看不懂了。”宋舒彦拿着她写的单子。
秦瑜拍脑袋：“要命了，这是我速记的一些符号，我会注意的。”
自己写着写着简体字就出来了，以后真的要注意了。
“你怎么懂那么多？”
秦瑜抬头：“你怎么不问爱因斯坦为什么懂那么多？为什么特斯拉懂那么多？”
幸亏这是一个天才辈出的年代，宋舒彦被她给问懵了。
“我估计能在周五，给你出一个初步的报告，出报告容易，但是真正的执行并且改善太难了，这个还需要你下大的决心。一定要扛住压力往下做。”
就凭那个陈华平一