李文冰对冯德伦的话深信不疑、倍感震惊，为了掩盖自己尴尬又错愕的情绪，他跟冯德伦又叙聊了一些工作中对彼此的认同，当然，这都是建立在李文冰口中哪些口蜜腹剑的例子上的，之后，李文冰离开了。
李文冰离开后，冯德伦关上门偷笑了半天，这个头脑简单的傻子，说什么就信什么，估计这会不知道在哪发呆呢。以李文冰的性格，他自己肯定想不明白，他希望得到最直接的答案，就像刑警破获凶杀案一样，他希望被害人，也就是死者，亲口指认凶手，并且，凶手在死者的当面指认下，心服口服的认罪。
不出冯德伦所料，李文冰去找吴杰，他想知道为什么要把自己的业务交接给冯德伦，他认为吴杰不知道自己在项目上动手脚的事情，所以这件事要用光明正大的理由讲出来，同时，他又不能直指吴杰直管项目的事情，以为这是冯德伦告诉他的，他明白疏不间亲的道理，况且如果吴杰叫冯德伦来对质，自己好不胜算可言。
“吴总，嘿嘿，我想跟您聊聊，您有时间吗？”李文冰满脸堆笑的走进吴杰的办公室，笑的是那么的不自然，毕竟这笑容是装出来的。
“嗯，什么事，你说！”吴杰严肃的说。
“就是这次业务交接的事情，我有点不理解，我们一直干的挺正常的啊，为什么突然交接给生产调度中心啊？”
“文冰啊，你这个同志啊！哪都好！就是有一点，你得好好改改，这是个缺点，对你以后的发展非常不利啊！”吴杰使出了领导的驭人之术。跟领导交流，特别是对领导提出问题时，如果领导答不上来，或者很难回答的话，就会通过找你毛病、转移你的注意力、让你把你问的问题当做是你自己的问题来解决。吴杰对李文冰经常用这招，早已驾轻就熟。
“我以前就经常提醒你，要有大局观、站位要高一点，不能仅仅盯着自己的一亩三分地，这对你的发展和进步非常不利啊！”
“”李文冰被这一问，问的说不出话来。
“公司的业务调整都是基于工作需要的，你问这问题，是不是想说自己的业务少了？别人的业务多了？格局是不是太小了点啊？”吴杰边观察李文冰的表情，察言观色的接着说。
“公司领导对你的印象都非常不错，整个