，如果事情被查实定性，平川公司会怎么样？他本人会怎么样？这样的结果对自己的影响有多久？自己在门槛前再进半步甚至一步的机会还有多少把握？这都取决于这次专班调查的情况和结论。
其实专班的事情还有一个领导心知肚明、讳莫如深的缘由在其中
“专班”又叫“专责办公厅”，顾名思义，就是低职级的专责凑在一起干高于本身职级事情，虽然专班有领导负责，但是具体工作领导从不出面，只承担领导、协调、组织的职责，具体专班还要又一个人具体负责日常工作的开展，将工作开展的情况汇报给专班领导。
这是领导惯用的工作方式，一方面不用自己在前面冲锋陷阵，去干具体的苦差事，一方面又能集合基层的具体做事的力量，按照自己的医院开展工作。其实最让领导畏惧的，也是领导爱用专班的最主要原因，就一个原因“不想得罪人”，是个领导就不想得罪人，看似各种权利集于一身，其实领导才是最脆弱的关键少数。平时看起来，一个人对着一群人吆五喝六的，如果一群人揭竿而起，联合起来反对一个人的时候，这个人是很脆弱的，如果这个人平时不检点、手脚不干净的话，这种情况肯定是墙倒众人推、树倒猢狲散的结局。
说着说着，会议时间快到了，参加会议的人陆陆续续进了306会议室
书记金路平、董事长张秉中并排坐在会议室的主持位上，平时这个位子只坐一个人，今天两个平时没有同桌的人，此刻都觉得对方很碍事，不断着调整着自己座位的前后左右位置，尽量让自己感觉正常。
尚仁杰、吴杰分列会议桌的两侧，尚仁杰挨着书记这边、吴杰挨着董事长这边，这与平时的工作关系有关。
崔得升做会议记录，坐在临门的座位，关上门后，最后坐了下来，向金路平书记示意人到齐了。
“好！人到齐了，现在召开党委会！”金路平主持会议
“首先，党委秘书崔得升，介绍一下今天的党委会议题”
“各位领导，早上好，今天党委会议的议题是“关于成立项目检查工作专班的建议”，议程如下”崔得升宣读着电脑里的材料，参会的领导通过投影审阅着材料的内容
关于成立项目检查工作专班的建议