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逆流1982

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第二千一百零四章 郭士纳(3/3)
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国顶层的科研公司之一,天音集团如果想追赶上ib的技术实力,可能还需要花费很多年的时间。

    ib之所以强大,一方面是因为公司的管理和创新能力,另外一方面就是美国政府的大力扶持。

    美国汇聚了当今世界上最顶尖的人才,无论是顶尖人才的数量还是质量,都是当前中国远远无法相比的,所以立足于本国的天音集团仅靠从国内招聘优秀人才,还是无法和ib这样汇聚了全球尖端人才的公司相提并论的,虽然这些年段云也开始在海外设立研发中心和分公司,但是在短时间之内,还不具备和ib公司扳手腕的实力。

    在人才招揽方面存在硬性上的差距,这是段云短时间无法追赶的,但是他可以学习ib先进的管理经验,这是他能够做到的,趁着当前良好的国际大环境以及和ib稳定的合作关系,段云这个时候来“拜师”,可以说时机正好。

    当天晚上,段云一行人在曼哈顿的一家酒店住下,把时差倒过来之后,又乘坐专车,前往了ib位于纽约州阿蒙克市的总部。

    在ib总部的大门口,段云第一次见到了总裁郭士纳。

    作为ib的灵魂人物,郭士纳不仅具有罕见的坚强意志和变革的勇气,而且为人处事极端低调。

    在他担任ib首席运营官的这两年里,极少接受媒体采访,也很少在公共场合抛头露面。

    但是这次听说段云提出要来ib总部参观,郭士纳却表现出了极大的热情,不仅发出了邀请函,而且还给予了热情的接待,他显然对于天音集团这样一家中国的民营企业充满了兴趣。
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