完成江灵欣布置的任务，但人事部的员工，可就真的是大问题了。
连管理人事的人事部都有如此恶劣的情况，那可以想象被人事部管理考核的其他部门员工，会有多少隐患了。
有那么一瞬间，杨帆甚至都想干脆开掉所有人直接从头来过好了。
但也只能这么一想了，毕竟他也只有三个月的启动金，外加三个月的缓冲期，之后就要有拿得出手的利益，给江家反馈分红了。
虽然白的了江家一个公司，给三成回报不少了，但杨帆还要分四成给江淑娴呢。
之前之所以提出这样的提议，也是因为杨帆看到了江淑娴几次被资金掣肘的事情，所以与其每次都让江淑娴这么被欺负，不如自己弄个公司，给江淑娴提供一些资金。
至于自己那三成，杨帆其实根本不在意是不是自己用，如果公司有更多发展机会的，这些钱哪怕都花出去，杨帆也不介意。
不过说到底，杨帆终究还是没离开江家这个圈子。
但也没办法，自己老婆就是江家的，而且显然是不打算脱离江家自己创业的，杨帆除了帮她，还能怎么办呢？