背景，之后将黑锅甩过来。
“我们不得不有所应对，想想新的办法。”何杨继续说，“薛总目前成了媒体主要的讨伐对象，我们几个高管商量过后，建议他的岗位改为高管轮值，一来避开舆论的焦点，二来要是谁能将盛云控股带到新的高度，未尝不是件好事……”
“我觉得可以。这个提议也能给内部注入新的活力，看谁能力强，再转为确定人选。”另外一人补充道。
像是何杨专门找来的托，一唱一和地表演着双簧。
大家开始讨论起来，不少人觉得有些道理。
连司暮内心都觉得这办法，上利公司，下利自己。毕竟那么多人轮班，自己还可以偷懒歇歇。
“何总，各位，大家先安静一下，薛总也有话说。”范茜提醒司暮，到他出场了。
“咳咳。”司暮清清嗓子，比着材料开口说，“大家的心思我其实知道……只是，我想先说说这半年，业绩规模破万亿，利润同比增长52，融资成本降低两个百分点……我觉得股市十亿上下的波动，不过是九牛一毛……”
“我记得大家上半年分过一次红，是多是少不会有人没数吧？现在股市波动的一点损失，就要调整公司的管理模式，未免是因噎废食……”
“……何杨提的建议在我看来十分冒险，如果有人做得好固然是好事，可如果有人出现失误，带来的损失也不可估量……再者，有可能带来管理混乱的不良局面……”
司暮把材料上的话富有感情地朗读了一遍，自觉还挺像回事，有理有据，有始有终。
他这下觉得何杨的提议确实很扯淡，还是“薛春风”的论点更叫人信服。
范茜朝他点点头，认为他这次大场面的表演功夫十分到位。
何杨再次开口：“薛总，现在不是争辩什么的时候。论口才，我确实也不是你的对手。现在我们要看大家的意思。”
另一人也开口：“是的，我觉得这种事也简单，按股比进行表决，立竿见影。”
会场安静下来，进入到支持者孰多的地步。
统计接近尾声的时候。两人大概四比六的比例，司暮这边占了两成劣势。
此时司暮只剩下一张底牌——江若愚。他的支