小琪也恼火了！
“支经理，我们签的是合作协议，不是卖身契，你没权力这么侮辱我们！”
“小琪说得对，大不了我们把所有薪水都还给酒店，净身离职！”小高说道。
“嗤！净身离职，你们太天真了，我实话告诉你们，如果强行离职的话，你们要负一百倍年薪的赔偿！”
“什么？”
“一百倍！”
“合同上明明只是十倍，你当我们傻吗？？”
三人都气坏了！
合同她们记得清清楚楚，离职违约金是十倍！
而到了支付云这边，怎么成了一百倍？
真他娘的信口开河！
“哈哈哈哈，我说一百倍就是一百倍，白纸黑字写着呢，自己看吧！”
哗！
支付云甩出一张合同。
三人拿起一看，原本写着10倍违约金的地方，赫然多出了一个“0”！
变成了100倍！！
“不对呀！明明应该是10倍的！”
“你偷偷改了合同？？”
三人顿时明白了！
合同被改过了！
支付云擅自改变了赔偿金的倍数！
转眼之后，三人却笑了！
“哈哈哈，没用的，合同一式两份，你单方面改动是无效的！”
“按照法律规定，擅自更改合同是严重的违法行为，签署的合同会直接失效，我们连一分钱都不用赔！”
作为海归高端人才，小高和小琪熟知各种法律条文。
对于合同的违约条款，更是清楚得很。
支付云这么做，等于弄巧成拙，反而成全了她们。
“阿姨，咱们不用怕了，他擅自更改了合同，直接让协议失效了！”
“也就是说，咱们可以不用报告，直接离职！就算需要打官司，也是他们输！”
“真的吗，那还等什么，咱们赶紧走吧！”
保洁阿姨已经迫不及待了！
嘭！
支付云一巴掌拍在办公桌上，猖狂大笑！
“哈哈哈哈，几个白痴，你们以为我是傻逼吗，看看你