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穿越之美食当下

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第33章 工作计划(1/2)
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    还好小汐在现代的小时候赶过驴车,所以虽然慢点,但是也算安全的将马车赶了回来,回到家小汐去作坊看了看,从外表看已经建成,就是屋顶和大梁还没建好。

    回到家小汐就将自己关在屋里,她要制定详细的工作计划,保证作坊工作的正常开展。

    第一采用现代的八小时工作制,每天工作八小时,每周休息一天,大型节假日有休假,员工有福利,节假日需要工作的话给双薪。

    员工工资按照底薪加提成的模式,每个月根据产出所产生的效益拿奖金。

    部门分为一,采购部,负责采购原料,负责人林云海,旗下员工暂定5人。

    二,财务部,负责人阮氏小汐娘,负责发放采购资金,员工工资,以及流动资金。旗下员工暂定一人,暂定小汐舅母,小汐过后再跟娘商量一下再定。

    三,生产一部,负责清洗,破碎,然后送至二部,负责人小汐舅舅,旗下员工暂定十人。

    四,生产二部,负责淀粉水的制作,无论是蕨根的淀粉水还是还是红薯的淀粉团都有二部制作,负责人暂定军大哥,旗下员工十人。

    五,生产三部,负责粉条的制作,无论是现在的鲜粉,干粉还是以后想做土豆粉都由三部完成,负责人小汐嫂子谢雨,助手军嫂子,暂定旗下员工十五人。

    六,销售部,负责货品的运输及销路方法,负责人小汐爹,助手二哥云霄,暂定旗下员工五人,马车两辆。

    小汐算了一下,一共需要再招四十五个人,男性三十个,女性十五个。具体选谁就让里正和爹决定吧,她相信两人一定能把这事干好。

    员工基本工资是一两银子,领导层基本工资是二两,奖金根据产出决定,这样大家都不会偷懒,每周休一天,农忙的季节,春种和秋收作坊会各放假七天好干农活,相信这样的待遇会让村民挤破脑袋来应聘,但是她暂时只需要再招这些人,一些偷奸耍滑的,手脚不干净的是绝对不会要的。

    至于自己就乐的清闲吧,谁需要她她就去,不去设定固定职务领取,她还有自己的事情想做。

    作坊的分红她也想好了,她占三股,爹娘占三股,大哥两股,二哥两股,二哥成家前分红由爹娘保管。

    晚上跟
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