于他。
对自己的产品有自信，定价高昂，偏偏还就卖出去了，这一点上来说，顾源的魄力也是令江雪蓉佩服的。
但是太重人情以致于市场规律都置若罔闻，现在还看不出来，但以后肯定会在一定程度上制约公司的发展。
“顾总，如果说这些人真是公司需要的人才，我当然不介意接收，甚至是多多益善。只是，我想请问一下顾总，以后咱们公司的定位，到底是现代管理模式下的公司，还是你想发展成为一个家族企业？”
“江总多虑了，你也说了，只要是人才，那是多多益善，我说的其实也是这个意思。在同等优秀的前提下，比如一个95分和一个100分，区别并不太大，在这样的情况下，优先录取新谷籍，我认为不会影响到我们公司的前进步伐。
但如果一个70分，和一个100分，那肯定是录取100分的，这个不用多说。”
“顾总，你能否给出一个更确定的标准，究竟差别在多少分值以内，你觉得是不影响的？”
“江总觉得呢？”
“我要是说5分以内，顾总恐怕觉得我限定太死，那我放宽一点标准，10分吧，顾总觉得可以吗？”
顾源知道，江雪蓉已经作出让步了，“那就按江总说的来。”
“顾总，我想这些新谷村的年轻人在外地工作得好好的，换一份工作，换一个地方生活，对于一些人来说可谓是伤筋动骨，对于这样的，我们公司要进行一定程度上的补贴吧？”
好家伙，江雪蓉真是把顾源的心思摸透了。
顾源心虚一笑，“江总考虑得这么周到，我替我们新谷村的年轻人先谢过江总。”
哼！就知道！
“顾总客气了，公司是您的，所有的资产也都是您的，这些钱都是从您的口袋里出，我没什么好谢的，反倒是那些年轻人最应该感谢您这位大金主。”
“咳，江总，您看补贴标准……”
“顾总，很晚了，早点休息。”
嘟，电话挂断。
“搞什么嘛，还没到中年就这么大火气。”顾源嘟囔两句。
不过他也知道，这件事是他理亏。
“哎，江总这么优秀的管理人