表现优异的留下，设计理念和设计方向与自己合拍的留下。
所以纸面成绩更优秀的学员，往往能够分配到更好的单位。
被挑剩下的，往往就只能一层层刷下来，被那些实力和资源并不雄厚的单位领走了。
反正你也是别人挑剩下的，也别嫌弃我庙小就是了。
不过这样也会有个问题。
纸面上体现出来的东西局限实在太多了。
毕竟是武器和装备，有时候落到纸上的数据并不如现场观看检验，冲击感来的更强烈。
而这次的毕业考核，居然有总装的大佬亲临现场观摩。
这无疑是给众人打了鸡血一般。
没准自己的设计作品，就被哪位大佬看上了，都不等分配就把自己直接领走了呢？
这也不是没可能啊。
毕竟总装大佬上班那么忙，总不至于闲着没事瞎溜达过来的吧。
人家肯定是来慧眼识英雄，挖掘新人啊！
“机会啊，这是大机会啊！”
“老大，老二，你们那个制式步枪改进方案，我听说很成功啊。”
“没准直接被总装的大佬看好呢，直接给你们带过去，平步青云一步到位了！”
王友东激动不已，连忙冲着程门义两人使眼色，咋咋呼呼道。
程门义和廖非凡对视了一眼，眼底也有些激动。
程门义冲王友东道：“哪能呢，只有一些小小的提升罢了。”
“老四你们组的手雷课题，咋样了，能抓住机会搏一搏吗？”
老大程门义问到这个，王友东眼底的激动突然就消退了一些。
他小声又落寞道：“唉，我当初就选错课题了，手雷的技术现在已经非常成熟了……”
王友东这么一讲，程门义他们立马明白了。
估计是王友东他们的设计有点提升，但是不多。
起码很难达到优秀设计的标准。
程门义不愿意哪壶不开提哪壶，连忙转换话题。
“是啊，手雷也好，制式步枪也罢，都是很成熟的技术了，提升都不大的。”
“欸，反倒是老三，你们那个组研究是