官，他毕业于哈佛大学，是任何公司都难寻的复合型法律经理人才。
这样的人才非常难得，光圈科技要不是近来登上了华尔街的报纸，公司名气一路走高，这类人才根本不会来他们这里任职。
法布雷加斯今年36岁，毕业于哈佛大学法学院和商学院，能力和人品都不错，当然工资也贵的离谱，年薪达到了二十五万美金！
但这个工资对于首席法务官来说并不算高，主要是法布雷加斯的资历还不够，他来到光圈科技前只担任过惠普公司的普通法务官，否则这个工资请不到一位有律师资格，还有丰富的执业经验，通晓管理的复合型人才。
“老板，我们已经反复检查过合同，并没有发现问题。”
法布雷加斯对于光圈科技还算满意，他从这份合同上就能看出这家公司野心不小。
他在这里担任首席法务官，不仅可以积累大量经验，将来随着公司规模扩大，他的待遇和地位也会随之提高，所以做起事来也算尽心尽力。
李秦当然知道这位首席法务官做事卖力，这种核心部门的公司高层，他肯定会时常偷窥一下。
如果有谁三心二意，甚至出卖公司利益，他能在第一时间发现，那就不会有太大的损失了。
这份合同他也知道没问题，“MIPS小组”同样在他近期的监控名单里。
只是李随看着合同上的那串数字有些心疼，这可是1.5亿美金啊！
李秦却知道他没有亏本，这是用钱来买“知识产权”和“知识劳动力”，以及某种意义上的相对安全。
他如果自己来研发芯片架构，一来会引得FBI和CIA的忌惮，二来一时之间凑不齐那么多行业内的精英，很可能三五年后才能见到成效，那就太没有效率了。
现在他只要出钱，整个计划总共投资一亿五千万美金，但可以分五次完成。
这样的压力他能够承受，不会对公司的现金流造成影响。
当然了，这份协议也有维护投资方利益的条款，如果研发进展不顺利，未能按期完成进度，他有权提前终止合作，并自动获得当前阶段的所有研发成果。