手机整理好，分配到各个班的辅导员手中。
另外还十几台，有的是已经毕业的学生的，有的无法确定其主人，只能暂且搁置在一边。
至于p3和笔记本电脑、钱包那些玩意儿就更麻烦了，学校里的领导班子只好硬着头皮预备了一份“失物通告”，打算明天让大家自行来招领。
“吴得道，我已经无话可说了。究竟作何处分，你自己发表发表看法吧!”
校长被这些惊世骇俗的东西弄得心神俱疲，有气无力地坐回椅子上。
吴得道打了个激灵，还没开口，董事会的吴静娟就率先说发表了自己的意见。
她心里很清楚自己的弟弟是个草包，可胜在孝顺、尊敬自己。
所以不管怎么说，她都必须拉吴得道一把。
“大家听我一言。吴主任作为训导主任，纠察、检查、教育学生的方式虽然有些过激，在学生眼里也不如其他老师亲切。
可不正说明他为人刚直不阿，严尊校规办事吗
‘训导’本来就是个不讨好的活儿，吴主任顶着压力迎难而上，平时的表现想必大家心里有数。
只不过人无完人，他在没收惩戒学生的财务之后没有进行妥善的登记，这虽然是实事，可也无可厚非。
毕竟，他能保存好这些东西，已属不易。我们现在的紧要任务是挽回学校名声，完善学校制度，大家说是不是这个道理”
校长这时候刚喝下一杯茶，差点没一口水噎死。
吴静娟一番颠倒黑白的话说得滴水不漏，避重就轻的把吴得道为人做事的恶劣问题扭转到制度的高度层面。
一众辅导员更是听得张目结舌，装茶的杯子举了半天，直到手腕发酸才放下。
吴得道在姐姐的眼神下，连忙挺身而出，作出一副痛心疾首的表情，这是他最后的希望，若不背水一战，恐怕离职是小，扯出法律责任就得倒大霉了。
“各位领导，各位同事，我办事不仔细，为人也比较古板，给大家增加了许多麻烦，心里很是愧疚。
不过，我吴得道对此发誓，今后一定会检讨自己，不再以简单粗暴的方式训导大家，争取和同学们打成一片，学会变通，以德服人!”