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叶凡董玥君

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第七十二章特组训导官!(4/5)
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,工资为一万元一个月,比普通员工多两千。

    作为资深老员工,这种待遇并不算高。只是新面还没做起来,就把待遇许诺下去,万一将来生意不顺,岂不是麻烦?

    李若昕考虑一会儿,接受了叶凡的意见:“行,既然叶哥发话了,那就这么办。齐大哥,你在和老员工交流的时候,可以适当透露我们的薪金待遇。”

    齐经理他们的工资比市场价高,但是没有到李若昕开出普通员工的水准。

    按照李若昕的店面雇佣合同,副经理的工资比他们原来的一下子多了两三千,这可是大手笔啊!

    齐经理大喜过望,“多谢叶总,多谢李总,我保证完成任务!”

    “嗯,齐大哥,那我们先走咯!”李若昕笑着告别。

    “两位,慢走。”齐经理把叶凡和李若昕送到门外。

    等他回店后,立马有几个kfc员工凑了过来。

    “齐哥,潘总真要把店卖给那两个人呐?”

    “我们怎么办?”

    “是啊,我们是不是要卷铺盖走人了?”

    齐经理见大家甚是惶恐,哈哈一笑,“别担心了,愿意留下来的老员工,享受新合同副经理待遇,薪金一万!”

    “一万?!”

    “这……这么多?”

    “齐哥,你别忽悠我们!”

    众人半信半疑。

    齐经理打了个哈哈儿,把手里的文件亮出来:“我连合同都拿到了,难道还会骗你们?

    不过,丑话说在前头,叶总和我们潘总好像有些关系,你们千万不能因为他们俩年轻,又是关系户,就消极怠工。

    否则不用新老板开口,我也会辞退你们!”

    “齐哥,你就放心吧,我们保证干得漂漂亮亮,不给你和潘总丢人!”

    众员工欣喜若狂,连声保证。

    却说叶凡和李若昕离开kfc,找了一家饭馆吃午饭。

    李若昕借着空儿给小娟他们打了个电话,询问招聘的详情。

    让人惊喜的是,小娟他们招人非常顺利,有甜品店工作经验的就超过了三十人,其中还有几个是资深的老师傅,不用培训直接可以上岗。

    “这么多啊
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