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失业后,都来找我做兼职

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第32章 人情债(1/2)
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    “测试程序的事情你考虑的怎样了?”魏东河和乔序关系不错,并不打算绕圈子,直接开门见山。

    乔序好像一点都不意外,不答反问:“魏哥觉得如何?”

    电话两头的人又一次陷入沉默。

    科讯为了撇清高层责任将乔序推出去当替罪羊这件事确实做的不地道,但没人能够想到,沙鹏那个家伙最后竟然以“影响公司形象,给公司造成严重损失”为由,克扣了乔序和方晴所有的解约金。

    n+1的解约金,对一个实习生来说没有几百块,但乔序在科讯做了两年多,前前后后加起来有将近两万。

    所有人都搬好了小板凳,等着乔序大闹一场,连被上层授意的人事经理也默默的熬了两个通宵,做好了大战前的心理准备。

    出人意料的是,剧情并没朝着大家期待的方向发展。接到通知的当天,乔序就爽快的签掉解约书,然后在人事经理一脸懵逼的表情中,头也不回的离开了科讯的大楼。

    一个礼拜后,这才有人意识到问题的严重性。

    罗观和公司里的几位高层算了算,如果按照恩特新协议的要求,在原有基础上继续开发测试软件,未来的项目成本大概在60万上下。

    毕竟乔序写的程序已经接近完善,只要项目部修修改改便能成为科讯自有的知识产权。

    虽然这玩意儿最后还是要给别人的,但至少保住了科讯未来三年的业务与利润,算不上亏。

    可如果由项目部重新进行开发,先不说邹华那边能不能按照合同约定实现原有功能,光项目成本就要直接增加到三百万。

    三百万!

    赶走一个乔序,结果为公司带来了二百四十万的损失,恐怕连沙鹏自己都想把脑壳撬开,看看有没有进水吧。

    “二十万确实有些少,你觉得多少合适,开个价,我让罗观去谈。”

    魏东河很干脆,知道沙鹏想用二十万买回乔序手中的那些源代码宛如痴人说梦,但公司毕竟不是他家的,别说他了,就连罗观都做不了主,只能想方设法说服沙鹏。

    “不知道。没概念。不想开。”

    乔序勾了勾嘴角,魏东河看不见,在电话那头一脸的无奈。

    乔序不是傻子
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