当然，虽然叶晨曾经很小气，但性格却很要强。
眼光看的也很远。
毕业之后，并没有像那些同学一样，一心想往大企业钻，好高骛远。
他直接选择了一个苏欣这个新开的公司。
那些已经步入正轨的公司，发展空间早就已经被老人占据了，你新人进去除了被排挤之外，也会受到无数老人的针对。
还不如找一个发展前景好的新兴公司，一步一个脚印的奋斗呢。
总比在那些大公司坐冷板凳，前景一片昏暗的好。
当然，这种新兴公司也是机遇与风险并存。
现如今的华夏市场，新兴公司都很难混。
也很有很大的倒闭危险。
不过同时机遇也很大。
如果那个新兴公司发展起来，作为陪着公司走过来的老人，也有晋升的机会。
不过也有老板是那种老六，公司发展好了，就开始割韭菜，排挤老人。
所以选择新兴公司之前，也要调查一下老板的人品。
苏欣当初去复旦大学招聘，叶晨就一眼相中了。
不光人漂亮，谈吐上面也非常不错，为人处世也附和他的三观。
想到当初跟苏欣面试时，每一个来应聘的人，她都会热情的递上一瓶水，成与不成都会笑脸相送。
而那些大企业的面试官，就与苏欣两极分化。
去面对的人，都会被冷脸对待，甚至还要顶着太阳排长队，面试时就连一把椅子都不给，直接扔给你一张简历，让你自己填。
面试时都这样，更何况是进公司了，估计直接就是站饮水机的干活。
他也没有看错人，进了苏欣公司之后，苏欣给新员工的待遇都非常好，只要你完成业绩，提升绝对不会拖欠，还会每个月发奖金。
没有住宿地方的员工，苏欣还会为其租房安顿。
有住房的也会给补贴。
时不时的还会搞公司团建，每天中午都会准备丰盛的大餐，让员工吃好喝好。
他跟了苏欣一年多，苏欣绝对是那种有格局的老板。
想到这里，叶晨想起来苏欣的公司也不知道准备的怎么样了。
找没有找到建厂的地址。
他记