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四合院:晋升工程师,虐哭众禽兽

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第51章 再度提拔(2/3)
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长先是感谢了张奕的救场,然后就跟他聊起新设备的问题。

    “张工,这新设备你熟悉吗?”

    两个人眼巴巴的望着张奕,眼神当中充满了希冀。

    新设备买来之后,由于设备型号与厂子其他设备差距很大,而且说明书没人看得懂,所以一直处于搁置状态。

    现在娄静斋已经挑明了,让他们必须尽快把这套价值二十万的设备投入生产。他们的时间也很紧迫。

    因此必须找一个专业的人过来进行技术指导。

    而张奕,毫无疑问是目前最合适的人选。

    张奕看了一眼田思齐,田思齐笑道:“跟两位厂长照实了说就行!”

    张奕这才说道:“这套设备我其实了解过,算得上比较熟悉。”

    两位厂长眼睛一亮。

    杨厂长顿时拍了椅子,“张工,太好了!幸好我们轧钢厂有你在啊!”

    他望着张奕说道:“那以后这套设备的维护,我们可就交给你了。另外,还需要你对咱们的工人进行技术指导。应该没有问题吧?”

    张奕刚想点头答应,旁边的田思齐却按住了他的手,笑呵呵的说道:“杨厂长,这件事情张奕作为厂里的工程师,自然是义不容辞。只不过,有件事情我这个做师傅的得替他争取一下。”

    张奕也明白过来。

    自己给厂子里做了那么大的贡献,可不能愣着头就接下了。最起码,两位厂长得有些表示才行。

    杨厂长和李副厂长对视了一眼,都笑了。

    杨厂长指着田思齐说道:“这个老田,拿我当什么人了?张工为咱们厂子帮了那么大的忙,而且又是懂新设备的技术人员,我能亏待得了他吗?”

    他当即对张奕说道:“张工,原本按照咱们轧钢厂的规定,新晋的工程师会有两年的实习期间,然后工资水平才会达到正常工程师的标准。但是根据我们的考察,你的技术水准完全达标了!不过短时间内工资不宜那么快变动。所以我们厂领导层决定,工资依旧是100块钱每个月”

    “不过算上对工人技术指导的补贴,每个月你可以领120块!”

    张奕听到杨厂长的话,心中顿时一喜。

    初级工程师的工资标准的确是这个水平,不过按照正常流程,的
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