报表，还请陆总看一下。”
说着，那位高管便把手中的报表往会议桌上一推，向着陆易的方向推了过来。
报表停在了会议桌的正中央。
那是几张由A4纸订成的报表，看上去挺厚实的，足有十几张纸。
陆易听那位高管讲，这是他们所做出的成绩，心底还颇有些意外，不由得有些期待起来，毕竟，部门的成绩做的好，就说明公司的成绩做的好，公司的成绩做的好，那说明他这个老板干的好。
特助走了几步，把报表从会议桌上拿了起来，又双手整理了一下，这才把报表递给了陆易。
陆易伸出右手接过报表，看了一眼那报表上密密麻麻的表格不由得含笑说道：“呵，这可真是有备而来啊。”
那位高管听了陆易的话，伸出右手摸了摸自己的脑袋，笑了笑，没有说话。
他确实是有备而来的，在听到今天会给海外部门的全体员工论功行赏之后，他便让部门的人加班加点的赶出了这份报表出来。
这份报表完成后，他还特意的修改了好几次，现在陆易手上拿着的，只不过是他修改过后的最终版本罢了。
因此，他十分的自信，陆易看了这份报表，不可能不会动容。
虽然他们部门做出的成绩不能跟海外部门的成绩比吧，但是至少也可以给部门的人争取一些福利不是。
就是报着这样的念头，他这才找准了时机，把手里准备好的报表拿给陆易的。
陆易左手拿着厚厚的报表，右手翻看起来，那份报表准备的确实很是充足，陆易足足用了十几分钟的功夫，这才把报表给看完。
当陆易看完以后，心底也不得不对做这份报表的人心生佩服之意。
陆易不禁问道：“这份报表是你自己做的，还是你们部门的人哪个做的？”
那位高管见陆易问出这个问题来，倒也毫不藏私，而是坦白说道：“这份报表是我们部门的同事做出来的，如果陆总您觉得他是个人才，倒是可以调到你办公室去给你当个秘书什么的。”
陆易哈哈一笑，说道：“这倒是不必了，我还没有到要跟下属抢人才的地步，好了，我大概知道你们部门的工作情况了，但是还是有些小细节不是很明白，所以这份报表先放在我这里。”
那位高管便有些惊讶，他本以为在拿到这份报表之后，陆易虽然不可能拿海外部门同样的待遇给到他们部门，但是起码也会有相应的奖励吧。
结果没料到陆易竟然会说，他有些小细节不太明白？
那位高管便说道：“陆总，你是有哪些地方不太明白的，我可以给你做出解答。”
陆易摇了摇头，说道：“这份报表既然是你们部门的同事做的，那么最好去问他比较好，今天是给海外部门论功行赏的时候，明天吧，明天我会让秘书安排出时间来，也给你们部门准备的时间。”
那位高管听到陆易这句话，这才放下心来，心里也同时明白了，这奖励的事情还真是没跑了。
那位高管不由得大笑道：“那陆总，等下散会后，我这就让我们部门的同事准备一下，明天给你详细做个汇报，你看怎么样。”
陆易点了点头，微笑着说道：“不错，还有什么人有异议的，就尽快说吧，时间已经不早了，我们还得给海外部门的同事留出外出庆祝的时间不是吗？”
这番调侃的话，顿时让视频那头海外部门的同事都大笑起来。
会议室里的高管却都在想着，这人也真是太能了吧，怎么这么会掐准时机呢，顿时有些不爽了。
有人接着便举手，说道：“陆总，我们部门其实也在准备报表，不过我们部门所做出的成绩比较多，而且部门里的事情也比较忙，所以呢，一时半会儿的也出不来，你看，是不是可以多给我们一点时间来安排呢。”
又有高管接口说道：“陆总，我们部门也是的，还请你多给我们部门一点时间，等报表做出来了，我们会第一时间拿给你看一下的。”
接着便停不下来了，几乎所有的高管都这么说。
陆易也不生气，脸上含着笑意，等他们都说完了，这才慢悠悠的说道：“没想到我们公司这么人才济济啊，要时间是吧，行啊，给你们。”
那些高管便纷纷喜气洋洋的说道：“谢谢陆总。”
接着，陆易继续说道：“时间我这边还是有的，就给你们一个礼拜的时间吧，你们看怎么样啊，要是还不够，再给你们一个月，再长可就真没有了啊。”
那些高管哪里还有不肯应的，便都说道：“不用了不用了，陆总，一个礼拜够我们用的了。”
开玩笑，都这个时候了，还不抓紧时间把自己部门的成绩给整理出来，反而想方设法的拖延时间，那不是菜鸟是什么。
大家都想着，能早点拿给陆易看，就早点拿给陆易看，要是大家都抢先拿去了，落后的可不就福利最小吗？
因此，大家都没有说时间不太够的问题，反而想着，最好