科技皇朝

    夏宇突然这么一句，迎来的是全场的情xu爆发。

    尽管真正出现在极星的时间并不太多，但夏宇的人气和威望却一直在上升。

    在最低谷的时候挺身而出当主心骨儿，最在高峰的时候跟大家一起分享喜悦，这就是一个公司灵魂人物的作用。

    对极星电子来说，夏宇就是当之无愧的灵魂核心。

    等鼓掌和喝彩停下，夏宇才稳住心神，拿起资料中规中矩做起了报告。

    第一是对各部门工作的点评、鼓励以及建yi要求，因为私下都参与部门会议指出过，所以这里主要是走个过场。

    然后是公布年终奖、项目奖方案，这个是关乎所有人的，现场一下紧张起来。

    当然，夏宇没让他们失望，一个月工资年中间的标准在现在并不低，而且研发部、市场部以及其他部门表xian突出的个人，都得到了适当奖励。

    第三点，则是一系列的职务调整与提升。在场52人，有18个人直接提升一级，其中4人直升两级，这还是在极星电子平时就不断在提升干部、扩充人手的情况下。

    生产部、市场部和研发部都是大赢家。

    最后是对新年工作的展望了，自然是捡能说的说。

    手机事业部、关联公司蓝星创投等都是不需要公开，但夏宇对3方面的展望依然振奋人心：

    “2015年，我们将继续丰富产品线、超越爱国者成为市场上当之无愧的第一品牌！同时在海外市场也要实现更大突破，占领更多、更大的市场份额。”

    最后他把稿子一扔，震声道：“过去半年时间极星电子算是站稳脚跟，新的一年，请大家跟我一起创zao历史，创zao辉煌！”

    全场五十多人的热情在这一刻终于达到了最高潮。

    “好！”

    “极星万岁”

    “努力！”

    看着全场欢呼的员工跟，夏宇真的也是心潮澎湃。

    不得不说。这种带领一个公司一群人共同努力奋斗并取得成绩的过程，大概就是创业的最大乐趣吧！

    说实话，比起钱赚到手随意挥霍要有意思得多。

    ……

    晚上是极星高管们的聚餐，选的一家挺有名的粤菜酒楼。

    夏宇叔侄二人为首，刘明胜、杨春生、徐家晖、罗东、郑微、范平泽、宋小刚，再加上人事总监李雪琴和行政总监张梅，以及后来，业绩红火。前景向好，而且有股权激励在，哪怕在一系列保密和离职限定下，大家也没什么不满的，对极星电子前景还是非常看好！

    ……

    因为罗东和王海龙不吃辣，专门给他们点了几个不辣的，结果这几个菜都是先上来的，惹得一群人开始起哄。

    尤其是刘明胜，中午忙着准备发言报告没来得及吃饭，当即敲着筷子喊：“哎。吃个饭也要讲运道！”

    “又不是不让你动！”罗东直接给他夹了一块肉，又笑着逗一边张梅：“张经理，平时在家都不管饱的吗？”

    她和刘明胜两人的婚期已经定了，就在二月初二这天，还有一个月出头。关键是刘明胜不久前刚买了新房，装修都搞定了，当然还没住进去，罗东这话是逗他们呢。

    张梅的脸果然一下就红了，扭捏着不说话。

    刘明胜不干了。转身把那块肉给罗东夹了回去：“罗总这肉不吃不起，您自己来吧！”

    夏宇在旁边看着他们互相玩笑，也是会心一笑。

    不过他很快发现，徐家晖、杨春生等人并没有参与。尤其就坐在刘明胜旁边的范平泽，因为跟徐家晖他们隔得远，就一个在那儿翻来覆去摆弄筷子。

    这才知道小叔说的应该是真的，不知不觉间。极星电子的高管们也分为了两个阵营――刘明胜、罗东为首市场行政类一波；杨春生徐家晖为首的研发和生产部门算一波。郑微因为跟夏明德走得近，算比较独立的。

    这种情况大概是自发形成的，不过至少目前来看。双方没有什么利益冲突。

    夏宇的绝对控股和威望之下，他们也很难有私利可争，所以他不打算控zhi，也许本身还是好事。

    在管理方面，夏宇的经验更多是经验，也有很多要学习的，这方面夏明德就能提供很多帮助，两人平时通电话闲聊，也经常说起这方面的事，业务方向之类反而讨论得不多――从最开始，夏明德就是对夏宇绝对放权、且绝对信任的。

    当然他现在更觉得自己没有插手必要了。

    ……

    这顿饭迟到十点多，夏明德喝了些酒喊了自己司机过来，顺便送夏宇回家。

    一路上，他看着车窗外，心里却不停翻腾。

    他至今仍记得，当初苟延残喘的3工厂被抵债给自己时，夏宇那句试探――“要不给我练练手？”

    30万的小工厂，到现在营收十多亿，净利润也一亿出头，真的只是半年时间？

    自己也算打拼多年，面前有了个千万资产，不过