方湛平看到夏宇的笑容，突然感觉有些不安。
其实从极星表xian出来的实力来说，无论是研发还是设计水平，都比在3市场耕耘了四年多的爱国者相差不少。
可极星电子从来是不按常理出牌的啊！
跟着老总冯君在电子市场打拼十来年，一向稳中求胜的他明白，ces能不能获奖是小事，对于已经市场份额第一的爱国者来说不过锦上添花；保住国内市场的地位才是关键。
倒是一旁的姜浩明接过刚才的方湛平的话头：“夏总，极星电子的新产品，这次参评ces了吗？”
夏宇点点头，还没来得及开口，电梯门突然响了，发布厅所在二十层到了。
忙道：“方总，姜总，你们先请！”
方湛平心里一个咯噔，可夏宇几次不说，他也没办法。
他们算是迟到的，这边主席台的大屏幕上正在播放一款dv机的视频，这是索尼公司推出的新品，听介绍是刚刚拿到奖了。
索尼也有3，不过在华国市场占有率很低，挤不进前十。
事实上除了韩国三星和iriver，再加上一个苹果，2004年份额前十的其余都是华国公司，只是从利润上就不好说了。
极星电子，大概能排到第六的位置。
这是夏宇自己的判断。
毕竟入场太晚，而且产品种类太单一。等海外市场能够打开，倒是可以在丰富产品线上下功夫了。
其实像爱国者、朝华这种公司，通常都是不设自己的生产线的，他们只负责研发设计，然后选择专业的代工厂来生产装备——像后世的苹果与富士康之间的合作一般。
不过这一般是北方公司，南粤的公司倒一般都有自己的生产线，不足了再找代工。
加工这一步。钱赚得并不多，也不一定比专业的代工厂做得好。
但夏宇想到后世新闻里不断出现的富士康员工跳楼事件、各种代工厂压榨劳动力消息，心里有个声音冒了出来。
如果可能，自己以后都照顾到生产环节吧。
都是华国工人。工作环境好一点，待遇高一点，态度和关怀多一点，也不算白重生一次。
发布厅并不大，密密麻麻的座位排满了也不过能容纳三百人左右。
夏宇找了个空位，旁边也有不少熟人，是昨晚见过的华国3公司老总们。
虽然获奖的可能性不大。但本行业的荣誉还是要关注的，哪怕能借鉴下思路呢。
夏宇坐在这一群人中，虽然可以穿着显老的黑色休闲西装，那张带着青春气的脸仍然是明显招牌。
靠近墙壁的过道上有不跑3口线的记者见了觉得好奇，向身边同行问：“那位是谁？”
“没见过，应该是搞3的？哪家老总的公子来ces见世面的吧！”
一个扎着马尾、套着红色马甲的女记者看见夏宇出现，眼睛瞬间亮了，又听两人瞎说，顿时撇撇嘴：“公子？那是极星电子的创始人夏宇。上午在展厅没见到她呢，一会决不能让他跑了！”
那两位一听是极星电子，也都了然，好像是传说他们老总是个年轻人着。
不了解3产业没关系。前阵子在各大商业媒体上炒得沸沸扬扬的“极星模式”还是多少知道的。
……
ces上的最大也是最有盛名的奖项，是最后才会公布的创新设计与工程奖。
它的评选分为提名及最终获奖两个阶段，核心思路是鼓励创新设计和工程水准的提升，此外还有用户体验。
其中。全部29类消费电子产品中，每一类还划分成小类，通常各自能产生一个奖项。有时还会空缺；名称每一届都不完全固定，而会考虑其突出特色，比如最佳创新设计奖、最佳价值创新奖、最佳价值工程奖等。
而且，任何一个分类奖项都将直接获得最终创新设计与工程奖的提名资格。
值得注意的是，ces的各项大奖并不是巨头们的专利，事实上好几届都落入创新能力极强的中小型公司手中——它鼓励的不见得是成熟的技术或高度的市场占有率，而是实实在在的前瞻创新精神。
当然，夏宇对s1的设计水准非常自信，他的最终目标也不过是拿下一个分类奖项而已，根本不再奢望其他。
还是五年后的u100太惊艳了啊！
因为申报门槛不大，所以一般来参展的公司都会顺路交点钱申报上去一两款新品，所以评选工作量非常大。
因为评委只有四十七名，全是各自领域的什么，突然抬起头说了句：“三星的裴承汉来了！”
夏宇也没怎么见过这人，但看资料经常会看到。他是三星电子负责3业务的常务总干事
因为实在家大业大，3分类只是很小一个，三星电子（中国）根本没有专门负责的总裁级，而是由一个常务干事总揽事务。
当然他们每年的营销费用也是顶级。只是不打老大造势策略。