晚上回到家，夏宇在房间里继续完善自己的两张表，还有详细的计划书。
重生前虽然没有真正创过业，但见识眼光甚至实操经验也不算少。
除了针对成熟期公司的pe基金，早期点的风险投资人、乃至天使投资人一都会给创业者不少的咨询建yi，有的还要帮忙联系急缺的人才、合作渠道等。
这也是极度考验投资人之处，但同样也是宝贵的财富。
每一次成功甚至失败的投资，负责任的投资人都跟创业者经历了一轮经验或教训，人脉和资源积累也会越来越深厚，这也是为什么这一行新人不好干的原因。
一些创业者比你牛多了，你除了给钱能带来啥其他资源？
在有选择的情况下，他们肯定选择更牛更资深的投资方。
要知道很多明星创业者、连续创业者，从一开始就从不缺人投资的。他们需要考虑投资人的背景能力、金额、占股要求等等综合因素。
有些网络上yy小说直接写，什么赚了点钱然后去投资03年的百度、06年的阿里、09年的京东，实在是想当然，人家理你才怪！
前世夏宇之所以短短几年便树立起行业认可，靠的是强悍的技术底子和战略眼光，当然还有不弱的人脉圈子。这是被很多创业者认可的，并口口相传。
圈子又不大，渐渐“vp3这块市场多少有点自己的理解。
两年前也是牛根来把他请来的，一个月4500块工资，现在更长到了5000元。这在同龄或同级技工里面不算少了。
夏宇让小舅跟牛根生多聊会，自己找上了刘明胜，两人走到一边。
昨天聊的浅，这回他问的是车间具体情况：“刘大哥大我几岁，这么叫行吧。你把咱们车间大概人员情况和水平跟我介绍下？”
其实这些他早跟牛跟来了解过了，这会想看看下刘明胜怎么说，也算不上考验。
刘明胜这些脱口而出：“这个问我就对了！这边算我一共28个人，有21个都是走劳务，剩下我们7个签的合约，其中有两个检测，四个熟工，水平都还行；我们的合同还有一年零仨月到期。”
他又想了下，补充道：“对了还有一个张梅，算是会计兼行政吧，工资我不太清楚。”
张梅就是昨天给他们倒茶的姑娘，看上去挺朴素。
夏宇又问：“组装效率呢？就正常的全件儿组装。对了还有工资水平。”
刘明胜稍微诧异下，接道：“效率还可以吧，单人一小时出两到三个成品；工资上劳务工按件算，一个一块钱，订单多的时候会加班，大概一个月一两千，这边不包吃住，要相对高点。还有六个合约工，包括两个检测员，固定工资两千五，偶尔有奖金。”
看夏宇没接着问，又补了一句，“我是五千”。
夏宇看了他一眼，这小子略有点腼腆，还有一点小傲气，这很正常。五千的工资在这个时代很算不错了，比老妈都高些。
这个人挺关键，毕竟自己接下来还是要上学，得有一个人盯着这边，刘明胜熟悉情况又有些能力，如果可以信任，自然是最好的人员。
夏宇当然有法子打下他这点傲气，就对未来3市场的判断一说出来，肯定能把这个小厂技工镇住。
但他不打算这会儿就这么来，而且心里已经有了定计。
回想了下自己的计划，夏宇又问：“3组装这块，附近这些个厂里面，还能找出跟你水平相近的不？帮我问着点，工资可以按照五千开。”
说着看了刘明胜一眼，见他脸上没有明显变化，补了一句：“你接下来跟我出去跑跑。从明天起，工资按六千算。”
刘明胜心头一喜，这是要提经理啊，难道有新订单厂子还要扩大？这新老板能耐不小！忙道：“好！时间紧不，我今晚就开始问问，肯定能找到。”
夏宇也不多说，任他去猜，轻轻“恩”了一声。又过了几秒，突然开口：“还有件事麻烦你，厂里边哪些人跳脱痞赖你都清楚吧，给我列个名单，明天给我就行。”
这是要纳投名状！刘明胜微愣了下，忙道：“没问题！”
夏宇又向他要了手机号，这才离开。
刘明胜看着夏宇背影，心里感觉怪怪的。
这个小老板绝对不简单，不知哪里来的一股气势。又这么精明，跟他打交道这么一会儿，感觉比经常爆粗口的牛根来还要来的瘆人！
夏明顺这边已经拿到近两年厂子的财务记录，还有订单、供应商记录和联系名单，还有一些剩余的资产清单，都记录在两个本子上。
因为还没有工商牌照，这资产转让就先签了个协议，双方签字盖个人章，回头在把手续不全。
夏明德递给夏宇两个微旧的红皮笔记本，说：“你回头看看吧，都是张梅一个人做得，挺不错的。”
他简单翻了下，是手划的表格，明类很清晰，上面娟秀的字迹挺让人舒服。
这个张梅是个人才！