陈志学打算过会去一趟创世大厦。
在出发前，他也给创世安保公司的总经理办公室打了个电话。
接电话的是创世安保公司总经理彭学海。
“老板，您找我有事吗？”见大boss居然直接给自己打电话，彭学海既显得有些惊讶，也有些紧张。
“你现在有空吧？”陈志学问道。
现在的时间是上午的十点，如果在忙的话，陈志学自然不会去打扰他。
“老板，我现在有空，有事您尽管吩咐。”彭学海有些忐忑地回答道。
“莫非是关于拉练的事情？”彭学海心中有些猜测。
他应聘上创世安保公司总经理之位后，一直希望能够改变一下创世安保公司的经营模式。
如今的创世安保公司，说实在的，虽然说也能盈利了，但是盈利的资金和其它创世集团子公司相比，简直没法看。
创世安保公司目前虽然也外派有不少安保人员到其它企业去，但这其中赚得其实不多，每个月也不过抽10的安保工资提成罢了。
也就是说，派出去的员工，合作企业会将每个月的薪酬转到创世安保公司的账上，安保公司再将这笔资金的90发给安保。
这绝对是港岛最有良心的安保公司了。
要知道，创世安保公司养着两千多人，每个月还要花钱去培训他们，那些没有派驻任务的员工，也是有基础工资的。
所以，如果只靠这点钱，是无法做到收支平衡的。
幸亏陈志学名下还要许多公司，这些公司都是要安保人员的，特别是像创世电器公司的厂，安保力量是要非常多的。
创世安保公司的收益中，来自兄弟公司的收益是占了大部分比例的。
这也造成了大家默认创世安保公司的宗旨就是为了保护陈志学名下产业。
当初陈志学搞创世安保公司，也是有着这样的目的。
但是，彭学海上任后，他却不想公司就这样平凡地过下去。
他也想要公司成为一个实力强劲的企业，他也想像其它兄弟公司的总经理那样，光明正大地拿着高额的分红，而不是像他现在这样，每个月基本拿着稳定的工资。
所以，