经过面试，陈志学大概了解了萧白和唐飞航上一份工作辞职的具体情况。
萧白，虽然将一家电视机厂从中等规模经营成大厂规模，却因为老板执意让自己的大舅子担任副厂长，偏偏这位副厂长还喜欢指手画脚，经常和萧白作对，令萧白在厂里无法有效地管理，一气之下便辞职了。
而唐飞航的失业原因就简单了，因大众注塑厂老板在股市上亏损严重，导致资金链断了，只好把大众注塑厂卖掉，而新的老板自然有自己的厂长人选，就这样唐飞航失业了，这几个月一直在家休息。
陈志学和他们谈了些发展的理念，发现萧白不愧是知名大学毕业的高材生，很多方面都拥有跨时代的见解；而唐飞航，对许多工厂管理方面的问题都有很好的解决方案，制造厂的专业知识很扎实，但却比较缺乏事先洞察问题的眼力。
面试完，陈志学基本确认萧白有实力担当自己筹办的电器厂厂长，至于唐飞航，能力上更注重内务管理，略逊于萧白。
陈志学感觉，两人如果合作管理一家工厂，绝对可以配合得很好，所以两位都想招下来，只是不知道唐飞航是否愿意当副手。
“唐先生，不知道如果我让你担任副厂长的话，你是否愿意出任？”陈志学单独和唐飞航聊了起来。
“抱歉，如果只是担任副厂长，那可能您这个职位不是很适合我。”相对而言，陈志学的工厂毕竟还没建起来，无法看到未来，而且唐飞航曾经担任过厂长，也有自己的骄傲，所以想了想，唐飞航便想拒绝。
“那如果年薪10万呢，这只是底薪，同时每个月还有效益奖金，每年也有相应的年终奖，不知道你愿不愿意呢？”陈志学理解唐飞航的想法，毕竟人家是来应聘厂长的，但他早有准备，相信自己开出的薪酬，绝对能吸引得了他。
“你确定底薪就有10万年？”唐飞航怀疑自己听错了，他担任大众注塑厂厂长时一年工资也不过是8万，这里当副厂长能有10万？
“是的没错，只要你足够优秀，以后每年我都为你们涨薪资，另外还有机会派去新建工厂当厂长。”陈志学很肯定地说道。
副厂长就给10万年薪，至于厂长，陈志学打算给12万，不能相差太多，但得有区别。
“好，那我