还有一个致命的缺点，那就是当年高考的时候，她是一个理科生，文字功底差，写作能力不强，干起办公室的工作确实有些吃力，用她主任朱建设的话说，挡在她面前的是一个知识的门槛，任凭她多么卖力，三五年内都难以跨越。
肖霞既聪明又漂亮，角色转换快，接受能力强，有着顽强的毅力和韧性，她始终相信一句话——勤能补拙，可是，文化知识和协调应对能力的缺失，确实是一个难以弥补的短板，别的不说，一篇几百字的个人总结，错别字就有两三个，更无法谈及修辞、语法和逻辑这些东西。
无论是局领导刘大民，还是办公室主任朱建设只要拿到她写的材料都得头疼。下笔千言离题万里，以她这样的客观条件，在局办公室工作，真是有点勉为其难。一开始，她也就是给领导送一送报纸，盖个公章啥的，可是，现在的领导谁还看报，都是在电脑上浏览一下《新闻头条》，看一看《抖音》小视频啥的，然而，自从高风调到卫生局医政科后，肖霞忽然间有了一个很大的改变，她经常跑到隔壁的医政科去找高风，虚心向他请教、向他学习。
高风为人不拘小节，恃才傲物，个性强，好出风头，在单位经常有一种一览众山小的感觉，但有一点他和肖霞的主任朱建设不同，那就是他对人真诚，没有坏心眼，而朱建设那家伙则是春风得意、不可一世、交横跋扈、自高自大。他把办公室里所有的工作都分给了肖霞和郭玉梅，自己却跑到局长那里搬弄是非，打她俩的小报告，其实，他自己啥工作都不干，还恬不知耻地美其名曰“抓全面”。试问，像朱建设这样一个芝麻粒大小的科级干部，能算得上官吗？还抓全面呢，整天就会瞎摆谱，媚上欺下，夜郎自大。
在一个县级单位里，只有一把手可以称得上当官的，其余人员只能称为吏！何为吏？说白了就是为领导具体办事，跑腿的人，科级干部可算不上是什么官。
高风根本没有在意过肖霞是如何调进局里的，也懒得知道他和上级领导的关系，况且，他也不像别人似的，总盯住她的缺点不放，相反，他发现了她很多优点，一直在背后默默地支持和鼓励她。一份耕耘一份收获，肖霞进步得也很神速。
喜欢文字的女人，善良而且容易靠近，但很难走进她的心里。这样的女人，就像一块温润的