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格式人生

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第五十七章 在暴雪挖人也不错(2/2)
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RPG《公会战争》(Guildwar)颇受国外玩家瞩目。

    从上面柳风忽然看到希望,这些人才或者可以从他们身上下手,这样自己就可以组成一个跟暴雪一样的公司,想到这柳风开始激动起来,但是同时让柳风思考的是为什么这些人离开了暴雪之后,暴雪仍然能够保持其出手即精品的一贯作风?

    不能想象没有了席德?梅尔的Firaxis,不能想象没有了约翰?卡马克的id,他们是各自公司里绝对的灵魂人物,没有他们就没有整个公司。但暴雪不是这样,你从来不会像耳濡目染着《席德?梅尔的半人马阿尔法星》、《汤姆?克莱西的分裂细胞》那样听说诸如《比尔?罗伯的星际争霸》或者《艾瑞克?斯坎佛的暗黑破坏神》这类的名号。

    暴雪的游戏不是以某个制作人的名望作为卖点,而是以集体的努力换取玩家的肯定。这也就是说,暴雪没有英雄人物,有的只是众志成城的集体。

    暴雪的跳票传统这就是保证出白金游戏的关键。产品“跳票”并不是工程控制有问题,而是要保证产品品质。《星际争霸》的最早版本在1996年遭受的重挫,给暴雪带来了深刻的教训。但是暴雪在此后却走向了另外一个极端,那就是几乎每个游戏的发布时间都被推迟(俗称跳票)。一些玩家甚至诙谐地说:“游戏界最大的谎言什么?暴雪不跳票!”

    记得暴雪曾经有件趣事:原暴雪北部的创始人之一戴维?布雷维克走进公司对职员说:“今天淋浴时我又有了一个很棒的想法。”这时公司里的每一个人都会无奈地叹息。他们知道这意味着项目又要往后拖延三个月。

    但是跳票的理由就很简单,例如《暗黑破坏神》由于要增加Battle.net的功能,这个游戏被迫推迟发布。最后的结果说明,Battle.net对《暗黑破坏神》的成功起到了关键的作用。

    叹息了一声,柳风站了起来,透过玻璃柳风看着正在忙碌的员工,或许这些员工未来有跳槽的,但是那就足以证明自己成功了,现在可以考虑下从暴雪的员工下手,在中国制造出一个小暴雪来,蓦地柳风才想到自己收购了卡普空公司现在公司只剩下四千万。

    “钱!我需要钱!”仰天长叹了一声。
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