“对，一定要早点行动。佳佳，你帮我跟你们学校沟通一下，回头我让人到华夏音乐学院设立专门的招聘会。今年，咱们一定要提前动手，把最优秀的毕业生，尽揽怀中。”刘士卿意气风发的道。
杨诺婷接着道：“子女的教育和就业问题，一向都是为人父母最关心的。咱们公司虽然成立了银河学校，而且员工子女全部免费，但是有几个问题。
当然，如果他们要把房子买下来的话，我们也应当予以准许，同时也要在一定条件下，允许他们将他们买下来的房屋进行买卖。老板，当时我们还说，要是在燕京这样的地方，盖上一大批的廉租房，以每户几十块钱或者一两百块的价格，长时间的租给员工居住，一定可以增加公司对员工的吸引力和粘合力。”
第一，银河学校普及率不高，子公司在的地方，有的有银河学校的分校，有的没有。有分校的地方，可能有从幼儿园一直到职业教育的全部流程，但是有的地方，就只有其中的一部分。这就造成了事实上的不公平，那些有分校的，可以享受公司提供的免费教育，没有的，则只能花钱送到公立或者私立学校，这会让一部分员工感觉到不满的。
常慧敏又不可能为了迎合美国人，说一些违心的话，她可是银河实业的员工，是公司和刘士卿造就了她，她要是忘恩负义，不但会得罪了公司和刘士卿，就连美国人也会看不起她。
刘士卿一瞪眼，“你敢？你要是敢离开公司，敢离开我，你看我怎么跟你没完？”
“老板，既然你要让员工们把公司当家，那就应该有足够的担待，当年国内某it集团，在对员工们宣传公司文化的时候，不知强调了多少次‘公司是家’的理念，结果员工们真的当了真，可是有一天，公司突然进行大裁员，事先连跟员工们透露点风声都没有。以至于一下子就把员工们给震晕了，那些曾经把公司当家的员工，全都醒了过来，无一例外，全都把自己放在了打工仔的位置上，还有谁会傻得把公司当家呢？”杨诺婷苦笑道。
刘士卿想起银河实业还没有成立的那段时间，他和王馥佳、丁崇祥、毛思娴等人，在燕京的好几所大学转了一大圈，费了九牛二虎之力才招收到了几个学生，其他的大学生全都已经签约了。
“佳佳，你们班有没有特别优秀的同学呀？”刘士卿问道。
刘士卿点点头，“如果真的能够要这样的前景，倒也不枉我辛苦一场。”
王馥佳笑道：“士卿，我们学校有很多同学在大三的时候就开始找工作了，有一些特别优秀的，甚至在大二的时候，就和人签约了。你要是想到华夏音乐学院招生，可要趁早，稍微耽误一点时间，可能就招募不到好的员工了。”
再就是员工子女就业的问题，如果有可能的话，咱们有必要尽可能的吸收员工子女到公司就业，如果实在吸收不了的话，我们如果有可能的话，可以对他们进行免费的就业培训，如果有可能的话，还可以给予他们适当的就业补贴。”
刘士卿叹了口气，“我也知道。咱们现在是尽人事，听天命了。我只希望那些有前途、有潜力的员工，都能够真正的把公司当成另外一个家，就像邵若涟这样的。”
在刘士卿的亲自过问下，银河实业的大学招聘会提前了几个月进行，总公司和各个子公司的人事部组成了多个招聘团，赶在国庆节前夕，奔赴全国多所高校，跟校方进行沟通。银河实业现在可是一等一的大公司，虽说是一家民营企业，但是待遇上，一点也不比大型国企、三资企业差，甚至在很多方面，还略有超出。
杨诺婷又道：“第二条是关于住房的。咱们公司一直在推行福利住房，但是力度不够，不能够让员工们普遍受惠，我觉得很有必要继续推广这方面的政策。我们倒不一定非要免费的、无偿的分配给员工。我们完全可以以廉租房的形式，为员工提供满足他们需要的住房要求。
然而，在银河实业突然开始涉足微处理器产业，成立银河半导体之后，银河实业美国公司受到了不小的冲击，每天都有人举着牌子，到公司门口进行示威抗议。这在以前，是银河实业美国公司从来没有遇到过的事情。
刘士卿嗯了一声，“又是金秋十月，又是收获的季节，看来有必要搞一次大规模的招聘会呀。还有，我那两个班的同班同学，是不是都开始找工作了？”
银河实业招聘的热闹，在太平洋彼岸，就更加的热闹了。杨诺婷按照刘士卿的要求，挑选了两份不太重要的专利许可证书传真到了美国的子公司。郭潇芝、常慧敏等人，这段日子，过的很不好，按照法律上的意义上来，在美国设立了子公司，就具有了独立的人格，美国在法律的层面上。就会把银河实业美国公司当成真正的美国公司对待，给予国民待遇。
刘士卿点点头。“将公费医疗从公司剥离出来，确实降低了公司的负担，却加重了员工的负担，最后还要反过来回馈到公司上。咱们公司盈利能力不错，负责员工的医药费还是没问题的。好，这条，我准了。杨姐，你接着说第二个问题。”
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