，和法国、沙特阿拉伯王国、阿联酋等多个国家签署了合作协议的跨国公司。去年一年，我公司实现总产值超过九千亿华夏币，成为全国乃至全世界，营业收入比较靠前的企业之一。”
沙亚安·辛宏原本还担心刘士卿会索要军工方面的人员，现在没有军工方面的，而是全要成了农业方面的科研人员，他多多少少也有些庆幸。
王泽伟下台后，袁天成又念第二个人，“丁崇祥。”
这个就像是华夏建国时候的十大元帅一样，排名第一的朱老总，世人皆知，排名第二大元帅的，却未必人人知道是彭老总。王泽伟其实是个非常重名的人，编号“001”的元勋勋章确实挠到了他的痒处。
“好，我马上过去。对了，杨姐，你帮我送一下辛宏先生。”刘士卿说道。
“刘先生，我会马上将你的要求提交到国内，相信很快你就会得到比较满意的答案了。”沙亚安·辛宏说道。
正是因为有了这套繁琐、严格的评选原则，三周年庆典活动之前的评选活动得到了公司全体员工的支持，万余名员工都在积极的参与其中，百分之九十以上的员工都进行了投票，最终评选出来一百多名贡献比较大的员工出来。
为了这次的表彰大会，银河实业制订了极为详细的评选原则和监督原则。除了一些自动可以获得的奖项和勋章之外，任何人想获得勋章或者奖励，都需要主动报名，凡是不主动报名的，一概没有得奖的可能性，那种勤勤恳恳，任劳任怨，却不懂得主动争取的人，是不可能得到任何奖励的。
丁崇祥昂首阔步地走上了主席台，刘士卿也拥抱了他一下，同样亲自把元勋勋章别在了他的胸前。之后毛思娴、夏康甜等人依次上台。刘士卿除了没有为女员工别上勋章之外，所有的元勋勋章获得者，都是他亲手为他们别上的。
评选原则制定的非常的严格而又繁琐，整套原则是由公司的多名管理人员、一线员工代表还有公司法律事务部的律师们一起制定的，考虑到了各种各样作弊的可能性，并且制定了相应的措施。之所以费这么大的劲，就是要树立奖项的权威性、公平性和公正性。而且任何员工如果觉得这套原则有问题，可以提出来，如果说得有理的话，总公司马上会对这套原则进行必要的调整。
当初在2012年加入银河实业的员工，有一些直到现在还是一线的工人，每个月拿着两三千块钱的工资。他们从来没有想过今天竟然能够得到元勋勋章，而且以后每个月公司都要给他们颁发一万块钱的元勋补助。这是他们以前连想都不敢想的事情，但是今天却偏偏发生了。
刘士卿亲自把元勋勋章别到了王泽伟的胸前，“王叔，谢谢你三年来对我的支持，以后还希望你能够继续支持我。”
元勋勋章的实质奖励对王泽伟来讲，算不得多，毕竟他年薪已经达到了一亿华夏币的高位，每年多个十几万的，几乎可以忽略不计了，但是这份荣誉却是多少钱都买不到的。银河实业有史以来规模做大的一次表彰大会，他不但是第一个受到嘉奖的人，而且还获得了编号为“001”的元勋勋章，这岂不是说他是排名首位的公司元勋吗？
刘士卿呆着一副窄边墨镜坐在了主席台的正中央，看着主席台上的一千多名全公司的杰出员工代表。这一千多名员工当中有一百多位是今天要得到嘉奖的人，都将由他来亲自颁发证书和勋章。
华夏拥有着大片的沙漠，如果有可能的话，刘士卿还是希望能够在这方面做出一定成绩的。他虽然拥有信号接收器，可以不受阻拦的从未来世界查阅各种各样的资料，但是想将沙漠改造为良田，不是动动嘴皮子就能够成功的。他曾经假借周雨鹏之手，在美国《science》杂志上发表的论文《沙漠植物的改造和培养》，需要将上百种植物经过杂交、嫁接、基因重组等各种各样的手段，辛苦培养数年的时间，才能够培养出来极度抗旱、适合在沙漠中生长的植物。
袁天成中气十足的念了一份两百多人的名单，这份名单都是在银河实业成立的2012年加入到公司的，而且基本上是按照加入到银河实业的时间排序的。
银河实业后来有很多乐衷于收集公司颁发的各种勋章，在世人得知银河实业的勋章全都是采用稀有材质制成的时候，这份收集热就传播到了社会上。有些人通过努力，把公司颁发的所有勋章全都收集到了，却唯独缺一枚元勋勋章。那些得到了元勋勋章的人个个都把这枚小小的勋章当成了传家宝，即便是有人出高价，也从来没有一个人卖的，以至于收集不到银河实业的元勋勋章成为了很多收藏夹的遗憾。
最后是投票阶段，投票采用无记名投票，一人一票的制度，谁得票多，谁获选。另外，子公司副总经理级别以上的员工，不准参加子公司内部的任何奖项评选，他们只能参加由总公司提出来的一些只适用于全公司中层、高层管理人员额评选奖项。
袁天成又道：“能够取得这样的成绩，最主要的要归功于刘总的英明领导，其次要归功于公司全体同仁的努力。为了表彰大家做出的贡献，刘士