谁都没有说话，除了新来的杨诺婷和齐鸿儒之外，在座各位都知道郭潇芝和大老板不是很对付，主要原因就是因为郭潇芝不同意郭倩蓉和大老板交往。你说你一个当人下属的，就算是不同意，也没有必要表现的那么明显，你还想不想在大老板手下吃饭了？
让刘士卿把总公司以及隶属于总公司的子公司的股权拿出来，奖励员工，肯定是不行的，因为他选择投资的项目，基本上都是盈利水平极端高的行业，饮料厂就不用说了，那现金流，就连银行都眼红。
于是，银河实业蛇年开工的第一件事，就是对设在14层的公司总部进行大搬迁，上至部门经理，下至普通员工全都忙活了起来。不过很多人都发现了一个最奇怪的现象，本来应该在开工第一天亮相的总经理丁崇祥、投资总顾问王泽伟、常务副总经理郭潇芝、副总经理毛思娴等人竟然一个也没有亮相，众人纷纷猜测是不是发生了什么大的变故。没人知道这些公司的最高层，全都集合在了董事长办公室中。刘士卿、郭倩蓉、王泽伟、丁崇祥、郭潇芝、毛思娴、杨诺婷、齐鸿儒等人系数在场。
刘士卿之所以这样做，也是经过了深思熟虑的。毕竟想把优势的人才笼络在银河实业的旗下，光靠领先的薪酬水平、福利政策肯定是不行的，相比起股权激励制度，再高的工资、再好的福利，也很难让人产生“公司是我家，公司的资产有我一份”的概念，而没有这个概念，所能够产生的动力肯定是有限度的。
过年放假一般都是七天。基本上都是从大年三十到大年初六，大年初七正式上班。刘士卿向袁树峰请了半个月的假，大老板请假，袁树峰怎么敢不准，再说他也知道大老板之所以要把机床公司第三车间当学徒，可不是为了将来当一名钳工或者是机床操作工，而是为了更加熟悉机床这个行业，别说仅仅是请半个月的假，就算是三天打鱼两天晒网，隔三岔五的来一趟，他也不能也不敢有任何不满。
“另外，我知道有些员工手里面没有多少钱，同时也想拥有银河风投的股权。为了满足每一位员工的愿望，我原则上同意员工从总公司借钱，最多可以借本人月工资的100倍，1％的年利息。当然，在座各位想借钱，我也不反对。还有将来如果各位拥有了银河风投的股权，请不要擅自出售给公司之外的人，想出售的话，不是不可以，而是要优先卖给总公司。还有就是这个股权可以以遗产继承的方式，由员工的家人继承，家人永久持有不会有任何问题，但是要出售的话，还是刚才的处理办法，要优先出售给总公司。”刘士卿制定的这个政策，其实就像相当于把银河风投的一部分股权半卖半送了出去，他这样做，主要是为了照顾那些刚刚分到总公司的应届大学生，不出意外，他们当中有很大一部分将会在不久，成长为银河实业的中坚力量，不让他们持有银河风投的股权，怎么样把他们绑在银河实业的战车上，难道等着他们有了工作经验之后，纷纷跳槽到别的公司吗？
从燕京回来后，王泽伟就找到了刘士卿，建议刘士卿成立风险投资公司，在全世界范围内寻找值得投资的项目，不管是高科技的，还是传统项目，只要能够盈利，有发展前景，就是好项目。王泽伟还专门举了一个例子，美国最有名的跨国公司之一微软公司，都和美国花旗银行联合成立了一家风投公司，在华夏的地盘已经折腾了好几年，投资的项目有赔有赚，但是总体来讲，还是盈利的，特别是他们投资的几家公司，早期投入的资金很少，但是当企业发展起来后，回报是相当的丰厚。
谁也没有想到刘士卿会给出这么优渥的条件，就连王泽伟和丁崇祥这两个银河实业的哼哈二将，也开始暗中盘算，能够在银河风投上入股多少钱，能够拥有银河风投多大的股份。
刘士卿也知道王泽伟说的有道理。无论是他还是银河实业，精力有限，不可能涉足所有能够赚钱的行业，就算是一年开五家子公司，也不可能把未来世界的所有科技类别占全。但是反过来讲，对于知道未来科技发展方向的他来讲，寻找值得投资的项目，就不是什么困难的事情了，甚至一些在六百年后，称霸银河联邦的巨无霸公司，在今天也能够找到一些雏形，对之进行投资，显然是一件极为划算的事情，而且刘士卿也相信王泽伟敏锐的眼光，超强的嗅觉，让他一直窝在公司总部，委实有点屈才了，只有给他搭建一个平台出来，才能够让王泽伟尽情的施展他的才华。
“为了对公司领导层以及员工进行奖励，我决定允许公司的每一位成员入股银河风投，最低出资一万块，最高不能超过十亿华夏币，根据出资多少，决定占据股份的多少。”刘士卿抛出的这个消息把众人震得有点晕，就连王泽伟也没有想到，刘士卿会在这个时候，允许员工入股，这和刘士卿一直以来奉行的绝对控制银河实业的原则，有那么一点冲突。当然，严格说来，有总公司那一百亿华夏币垫底，只要不发生特别大的意外，总公司对银河风投也一定拥有绝大部分股权，毕竟在座各位，能够拿出来一千万华夏币的，就已经非常难得了，更遑论一亿了，而没有大额资金，根本没有办法挑战总公司对银河风