重生亚洲霸主

孙思思跟了王东海一年了，早就把公司各个部门摸个底熟，所以可是很好的协调公司的人事变动。

    莫非有将安排许多人进入分公司内部，用来当做眼线监视张昊祁蒙，防止他们联手。还有许多个部门只是现在人才匮乏，只能暂时空缺，会议室上，王东海被董事会调回总公司，从此以后徽省的事物再也插不上手了。

    新上任的总经理祁蒙，立刻就宣布了分公司的改革体制，员工上班以后一律打卡，并设立员工嘉奖，公司远处的货物一律统一打封条，并且编序，严格按照规章制度操作，并设立严苛的惩罚制度，谁要犯错，公司保留起诉他的权力。

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