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第五百七十三章 人才招揽(2/2)
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些人脉,同时是提供技术。
在这样的情况下,谁能说谁的功劳就比对方大?百分之五十的股份,也算是对对方比较信赖的一种情况了。因为这种情况,要是真到了什么意见完全相反的情况。双方要是想分家,随时都可以。
商场上及时划清界限,双方说不定还能有一丝的感情保留。强行安排在一起的话,以后只能是仇人。
股份的问题解决了,接下来就是招揽人才的事情。邵一飞本人在技术方面的能力,其实是确实差一点的。算是小高手,但是要是自己去应聘什么年薪五万以上的技术性工作,怕是真有点悬。
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